מוגש לכם רעיון המשלב נתינה לזולת עם
עסק על בסיס רווחי. הרעיון מוגש בלי שום כוונה לדרוש זכויות או אחוזים כלשהם. הנה: אם מישהו מכם הינו בעל אופי התנדבותי, לב פתוח לזולת ולמצוקותיו, אך יחד עם זאת הוא גם רוצה וצריך להתפרנס בכבוד ובשל כך אינו יכול לתרום לזולת כפי שהיה רוצה באמת, אז הנה רעיון עסקי המשלב את שני הדברים גם יחד. כידוע, מצבם של הנכים והמוגבלים בארץ, הוא לא מזהיר מי יודע מה. זכויות אנוש בסיסיות לא ניתנות להם כפי שמידת הצדק מחייבת. זאת מהרבה סיבות. אמנה חלק: 1. חלק מארגוני הנכים אינם מונעים ע"י מנהיגהם במטרה אמיתית לעזור לשם שמים. ברגע שמצאו מעמד ומשכורת, כבר לא ממש מעניינת אותם הנתינה. 2. חלק גדול מבעלי המקצוע בארגוני הנכים הם בכעלי מקצוע העובדים בהתנדבות. התנדבות זה דבר טוב ויפה, אבל לאורך זמן, לא תמיד זה מוסיף מוטיבציה למתנדב להשקיע יותר מדי מכוחותיו. סופסוף גם המתנדב הוא רק בנאדם בשר ודם, ולפעמים נמאס לו. אז הוא עושה עבודתו בעצלתיים בלי הרבה מוטיבציה. 3. עקב כך, האפשרות של הארגונים לעשות עבודה רצינית כדי לבדוק זכויות, ע"י חפירה לעומק, או ע"י פעילות רצינית לשינוי חקיקה לטובת הנכה/ים היא לא גבוהה כי בעל המקצוע כאמור (עורך דין מתנדב) לא משקיע באמת את כל מרצו בעניין. ויש הבדל בין לחפש מטבע מתחת לפנס, לבין לחפשו בכל מקום ולסחוב לכל מקום את הפנס. לכן, הצעתי היא להקים משהו כמו: "מועדון" על בסיס עסקי ולא התנדבותי, שיעסיק בעלי מקצוע מתחומים רלוונטיים ומטרתו גם לעזור במסגרת החוק הקיים וגם לעזור ע"י חתירה לשינוי חקיקה. המועדון יתן את שרותיו גם ע"י דמי חבר שנתיים, וגם ע"י תשלום אחוזים מההכנסה שהוקנתה לנכה כתוצאה מפעילות למענו. בעלי המקצוע במועדון יעבדו על בסיס של משכורת טובה, וכן פרמיות מתוצאות שיביאו. כך תהיה להם מוטיבציה לעמול כדי לעזור לנכים חברי המועדון. אני מעלה רעיון זה והוא פתוח לכל המעוניין ליישמו בשטח. אשמח לשמוע על מישהו שלקח את זה ברצינות. אין לי כל כוונה לדרוש עמלה או אחוזים איזשהם.
עסק על בסיס רווחי. הרעיון מוגש בלי שום כוונה לדרוש זכויות או אחוזים כלשהם. הנה: אם מישהו מכם הינו בעל אופי התנדבותי, לב פתוח לזולת ולמצוקותיו, אך יחד עם זאת הוא גם רוצה וצריך להתפרנס בכבוד ובשל כך אינו יכול לתרום לזולת כפי שהיה רוצה באמת, אז הנה רעיון עסקי המשלב את שני הדברים גם יחד. כידוע, מצבם של הנכים והמוגבלים בארץ, הוא לא מזהיר מי יודע מה. זכויות אנוש בסיסיות לא ניתנות להם כפי שמידת הצדק מחייבת. זאת מהרבה סיבות. אמנה חלק: 1. חלק מארגוני הנכים אינם מונעים ע"י מנהיגהם במטרה אמיתית לעזור לשם שמים. ברגע שמצאו מעמד ומשכורת, כבר לא ממש מעניינת אותם הנתינה. 2. חלק גדול מבעלי המקצוע בארגוני הנכים הם בכעלי מקצוע העובדים בהתנדבות. התנדבות זה דבר טוב ויפה, אבל לאורך זמן, לא תמיד זה מוסיף מוטיבציה למתנדב להשקיע יותר מדי מכוחותיו. סופסוף גם המתנדב הוא רק בנאדם בשר ודם, ולפעמים נמאס לו. אז הוא עושה עבודתו בעצלתיים בלי הרבה מוטיבציה. 3. עקב כך, האפשרות של הארגונים לעשות עבודה רצינית כדי לבדוק זכויות, ע"י חפירה לעומק, או ע"י פעילות רצינית לשינוי חקיקה לטובת הנכה/ים היא לא גבוהה כי בעל המקצוע כאמור (עורך דין מתנדב) לא משקיע באמת את כל מרצו בעניין. ויש הבדל בין לחפש מטבע מתחת לפנס, לבין לחפשו בכל מקום ולסחוב לכל מקום את הפנס. לכן, הצעתי היא להקים משהו כמו: "מועדון" על בסיס עסקי ולא התנדבותי, שיעסיק בעלי מקצוע מתחומים רלוונטיים ומטרתו גם לעזור במסגרת החוק הקיים וגם לעזור ע"י חתירה לשינוי חקיקה. המועדון יתן את שרותיו גם ע"י דמי חבר שנתיים, וגם ע"י תשלום אחוזים מההכנסה שהוקנתה לנכה כתוצאה מפעילות למענו. בעלי המקצוע במועדון יעבדו על בסיס של משכורת טובה, וכן פרמיות מתוצאות שיביאו. כך תהיה להם מוטיבציה לעמול כדי לעזור לנכים חברי המועדון. אני מעלה רעיון זה והוא פתוח לכל המעוניין ליישמו בשטח. אשמח לשמוע על מישהו שלקח את זה ברצינות. אין לי כל כוונה לדרוש עמלה או אחוזים איזשהם.