תודה יקירתי ../images/Emo140.gif
אני אישית אכן מוצאת קשר בין השניים, בנוסף להיותם מתודות חדשות בארצנו (לפחות לגבי הגישור שאני מכירה - הגישור הטרנספורמטיבי) הגישור הטרנספורמטיבי מושתת על התפיסה שהצדדים בגישור יודעים טוב מכולם מה נכון להם, ועובדים איתם כדי ליצור תהליך שיאפשר למצא פתרון שיענה על הצרכים החשובים להם, גם אם לפעמים הפתרון שמושג בגישור אינו נראה מאוזן למסתכל מבחוץ. האמונה בכוחותיו ויכולותיו של המתאמן כאדם שלם היא גם בסיס המתודה של האימון. בנוסף, בגישור, בדומה לאימון, אחרי שמגדירים את הצרכים ( בעזרת תהליך מתודי) קיים שלב של יצירת או פיתוח מקסימום אפשרויות פתרון, שאחריו מתקיים שלב הערכת הפרונות, ובדיקת מציאות לגביהם ולבסוף בניית פתרון שעובד הכי טוב
עבור הצדדים (ובאימון - אסטרטגיה שתעבוד הכי טוב עבור המתאמן). אחלה שאלה
בהזדמנות אולי נרחיב בנושא הזה -הפעם התייחסתי יותר לדברים הדומים, יש כמובן גם ההבדלים. תודה על מחמאות והברכות