מחלת מקצוע/תאונת עבודה- זכויות?!
שלום!! לאחר מסע תלאות ארוך במיוחד הגעתי לשלב הזה: רופאת תעסוקה כתבה לי מכתב על "אי כושר עבודה" במקצועי-שאסורה עלי שום עבודה הדורשת שימוש בטושים- (ואני מורה שמלמדת עם "טושים" לכתיבה על הלוח)- מ-9.06.1 ועד 1.12.07 -שנה שלמה!!! (כל ספטמבר הייתי בחופשת מחלה שכתבה רופאת התעסוקה. מאמצע אוקטובר עבדתי קצת-לא היה לי שום מכתב ממנהוגם הייתי צריה לשלם לסופרמרקט על האוכל...-זה היה לפני שקיבלתי את המכתב הרטרואקטיבי הזה שלה). הבעייה שלי היא שהטושים גורמים לי התקפי אסטמה חמורים (בדרגת אסטמה בינונית שמקנה 40% נכות גם כללית וגם מעבודה) ובנוסף - התקפים נויירולוגיים חמורים במיוחד (נכות כללית נתנה לי על זה 10% זמנית-בעת חופשה מעבודה- רמת ההתקפים יורדת מאוד מאוד). אני עובדת לפי "שעות אפקטיביות" ואין לי זכות לימי מחלה- מהסיבה היחידה שפשוט אינני מסוגלת לעבוד משרה שלמה בהוראה. שאלותי: 1. האם ביטוח לאומי אמור לשלם לי על כל ימי המחלה/אי כושר עבודה מ-1.9.06 ועד 1.12.07????!!! ואם לא - אז מי כן? אם בכלל? אין לי שום ביטוח נוסף- פרט למבטחים- הפנסיה שלי.( שהבנתי שכולל גם אי כושר עבודה- אמנם יש לי תואר שני, אך בנושא זה- אני בורה מושלמת...) 2.מה קורה עם הימים שכן עבדתי בתוך התקופה הזו? בין אוקטובר לדצמבר- לא היה לי שום מכתב או הוראה מהרופאה אז לימדתי קצת? בדיעבד- זה נוגד את ההוראה שלה. 3. מה קורה עם " ההלאה"? להפסיק לעבוד לגמרי או , שלמשל, אני יכולה להשגיח על מבחנים, שאינם דורשים שימוש בטושים? 4. מה הסיכויים שביטוח לאומי יכיר בבעיה זו כתאונת עבודה/מחלת מקצוע אם אינה רשומה בספרים שלו? השימוש בטושים החל לפני 3-4 שנים, והספרים שלו מאמצע המאה הקודמת... אגב, היא אינה רשומה גם אצל רופאי התעסוקה- אבל רופאת התעסוקה ראתה בעיניה מה זה גורם לי. בנוסף לכך- מצאנו שהחומרים המרכיבים את הטושים הם חומרים מסוכנים מאוד (המוכרים בביטוח הלאומי כגורמי מחלת מקצוע) ואלו הם הגורמים לי את התקפות האסטמה וההתקפות הנוירולוגיות- היא מצאה שזה "הקשר הסיבתי הישיר" בין המחלה והעבודה במקצועי- לכן שלחה בעצמה את הניירת לביטוח לאומי (אינני יודעת אם כתאונת עבודה או מחלת מקצוע). 5. מה המקום/הצורך בעזרת עורך דין אל מול הביטוח הלאומי? האם ומתי הוא יכול לעזור לי? מאחר והרופאה שלחה את התביעה לביטוח הלאומי ורק אחר כך אמרה לי למלא טופס תביעה- לא יכולתי לעשות כלום לפני כן. 6. המ הסיכויים שלי בתביעה מול המעסיק- מ. החינוך? 7. האם אותו עורך דין יכול לעזור גם מול ביטוח לאומי וגם מול משרד החינוך? ואם צריך - גםמול בית דין לעבודה? 8. האם נראה שבמצב זה יפיעלו את תקנה 15? (שקראתי עליה למעלה)- אינני יכולה עוד חעבוד בהוראה, לצערי הרב, והביטוח הלאומי אינו מוכל לתת לי "שיקום" בכלל ולא כזה המתאים ליכולותי (הוא טוען ש"אני חכמה" כי יש לי תואר שני- אבל כולו בתחום החינוך, שאיני יכולה לעסוק בו עוד). ואני כעת בת 44 כמעט. אני נורא מבולבלת, ואם יש עוד דברים שאפשר להבהיר לי- אפילו שלא שאלתי- אשמח מואד לכל עזרה שאקבל. זה מבוך מורכב ביותר. מודה מאוד מאוד למי שיענה לי, עליזה
שלום!! לאחר מסע תלאות ארוך במיוחד הגעתי לשלב הזה: רופאת תעסוקה כתבה לי מכתב על "אי כושר עבודה" במקצועי-שאסורה עלי שום עבודה הדורשת שימוש בטושים- (ואני מורה שמלמדת עם "טושים" לכתיבה על הלוח)- מ-9.06.1 ועד 1.12.07 -שנה שלמה!!! (כל ספטמבר הייתי בחופשת מחלה שכתבה רופאת התעסוקה. מאמצע אוקטובר עבדתי קצת-לא היה לי שום מכתב ממנהוגם הייתי צריה לשלם לסופרמרקט על האוכל...-זה היה לפני שקיבלתי את המכתב הרטרואקטיבי הזה שלה). הבעייה שלי היא שהטושים גורמים לי התקפי אסטמה חמורים (בדרגת אסטמה בינונית שמקנה 40% נכות גם כללית וגם מעבודה) ובנוסף - התקפים נויירולוגיים חמורים במיוחד (נכות כללית נתנה לי על זה 10% זמנית-בעת חופשה מעבודה- רמת ההתקפים יורדת מאוד מאוד). אני עובדת לפי "שעות אפקטיביות" ואין לי זכות לימי מחלה- מהסיבה היחידה שפשוט אינני מסוגלת לעבוד משרה שלמה בהוראה. שאלותי: 1. האם ביטוח לאומי אמור לשלם לי על כל ימי המחלה/אי כושר עבודה מ-1.9.06 ועד 1.12.07????!!! ואם לא - אז מי כן? אם בכלל? אין לי שום ביטוח נוסף- פרט למבטחים- הפנסיה שלי.( שהבנתי שכולל גם אי כושר עבודה- אמנם יש לי תואר שני, אך בנושא זה- אני בורה מושלמת...) 2.מה קורה עם הימים שכן עבדתי בתוך התקופה הזו? בין אוקטובר לדצמבר- לא היה לי שום מכתב או הוראה מהרופאה אז לימדתי קצת? בדיעבד- זה נוגד את ההוראה שלה. 3. מה קורה עם " ההלאה"? להפסיק לעבוד לגמרי או , שלמשל, אני יכולה להשגיח על מבחנים, שאינם דורשים שימוש בטושים? 4. מה הסיכויים שביטוח לאומי יכיר בבעיה זו כתאונת עבודה/מחלת מקצוע אם אינה רשומה בספרים שלו? השימוש בטושים החל לפני 3-4 שנים, והספרים שלו מאמצע המאה הקודמת... אגב, היא אינה רשומה גם אצל רופאי התעסוקה- אבל רופאת התעסוקה ראתה בעיניה מה זה גורם לי. בנוסף לכך- מצאנו שהחומרים המרכיבים את הטושים הם חומרים מסוכנים מאוד (המוכרים בביטוח הלאומי כגורמי מחלת מקצוע) ואלו הם הגורמים לי את התקפות האסטמה וההתקפות הנוירולוגיות- היא מצאה שזה "הקשר הסיבתי הישיר" בין המחלה והעבודה במקצועי- לכן שלחה בעצמה את הניירת לביטוח לאומי (אינני יודעת אם כתאונת עבודה או מחלת מקצוע). 5. מה המקום/הצורך בעזרת עורך דין אל מול הביטוח הלאומי? האם ומתי הוא יכול לעזור לי? מאחר והרופאה שלחה את התביעה לביטוח הלאומי ורק אחר כך אמרה לי למלא טופס תביעה- לא יכולתי לעשות כלום לפני כן. 6. המ הסיכויים שלי בתביעה מול המעסיק- מ. החינוך? 7. האם אותו עורך דין יכול לעזור גם מול ביטוח לאומי וגם מול משרד החינוך? ואם צריך - גםמול בית דין לעבודה? 8. האם נראה שבמצב זה יפיעלו את תקנה 15? (שקראתי עליה למעלה)- אינני יכולה עוד חעבוד בהוראה, לצערי הרב, והביטוח הלאומי אינו מוכל לתת לי "שיקום" בכלל ולא כזה המתאים ליכולותי (הוא טוען ש"אני חכמה" כי יש לי תואר שני- אבל כולו בתחום החינוך, שאיני יכולה לעסוק בו עוד). ואני כעת בת 44 כמעט. אני נורא מבולבלת, ואם יש עוד דברים שאפשר להבהיר לי- אפילו שלא שאלתי- אשמח מואד לכל עזרה שאקבל. זה מבוך מורכב ביותר. מודה מאוד מאוד למי שיענה לי, עליזה