מחפשות עבודה ../images/Emo35.gif
אל תתאמצי, כי אם אין לך קרוב משפחה בכיר שיזרים לך קצת ויטמין P, הסיכויים נראים מאוד קלושים. דוח מבקר המדינה התפרסם היום ובו שורה של ליקויים בבחירת עובדים הן באל על והן בחברת החשמל. באל על - קבלת העובדים לוקה בהעדפת קרובי משפחה. בדו"ח התברר כי ל-%13 לפחות מעובדי אל על היו ב-2002 קרובי משפחה שהועסקו בחברה". בבדיקה בקרב 349 עובדים בכירים התברר כי לכ-%40 מהם קרובי משפחה שהועסקו באל על. חלק מהקרובים היו כפופים לקרובי משפחתם או עבדו יחד באגף אחד. התברר כי כמה קרובים של עובדים ותיקים התקבלו לעבודה ללא מבחני מיון. בחברת החשמל - מעדיפה החברה לשכור לעבודה קרובי משפחה של עובדים ותיקים, ובייחוד קרוביהם של בכירים או חברים במזכירות העובדים. כבר ב-1974 קבע המבקר שאפליה לטובה של קרובים אינה לגיטימית, אך החברה ממשיכה להעדיף בני משפחה בנימוק שהדבר מגדיל את מחויבות העובדים לארגון. אני שואלת למה מנכ"ל חברת חשמל ומנכ"ל אל על לא מתפטרים אחרי כזו חשיפה
אני יכולה להבטיח לכם שבארה"ב הם לא היו רואים את אורו של שחר אחרי ההאשמות האלה. לאן נעלמה האחריות האישית של אנשי ציבור לניהול התקין של החברות הנזונות מכספי הציבור...כנראה התפוגגה יחד עם בועת ההיי טק שהתפוצצה.
אל תתאמצי, כי אם אין לך קרוב משפחה בכיר שיזרים לך קצת ויטמין P, הסיכויים נראים מאוד קלושים. דוח מבקר המדינה התפרסם היום ובו שורה של ליקויים בבחירת עובדים הן באל על והן בחברת החשמל. באל על - קבלת העובדים לוקה בהעדפת קרובי משפחה. בדו"ח התברר כי ל-%13 לפחות מעובדי אל על היו ב-2002 קרובי משפחה שהועסקו בחברה". בבדיקה בקרב 349 עובדים בכירים התברר כי לכ-%40 מהם קרובי משפחה שהועסקו באל על. חלק מהקרובים היו כפופים לקרובי משפחתם או עבדו יחד באגף אחד. התברר כי כמה קרובים של עובדים ותיקים התקבלו לעבודה ללא מבחני מיון. בחברת החשמל - מעדיפה החברה לשכור לעבודה קרובי משפחה של עובדים ותיקים, ובייחוד קרוביהם של בכירים או חברים במזכירות העובדים. כבר ב-1974 קבע המבקר שאפליה לטובה של קרובים אינה לגיטימית, אך החברה ממשיכה להעדיף בני משפחה בנימוק שהדבר מגדיל את מחויבות העובדים לארגון. אני שואלת למה מנכ"ל חברת חשמל ומנכ"ל אל על לא מתפטרים אחרי כזו חשיפה
![](https://timg.co.il/f/Emo35.gif)