למה שלא תשאלי אותם? יש כאן לכאורה טעם לפגם
אבל אם הם עוסקים בניסיון "לשדך" לך מעסיק, הרי המעסיק לא חייב להם כלום, וזה מקל עליהם לשווק אותך, אז אני לא יודע מה יותר טוב להיות פולטקלי קורקט או להצליח במשימה. המשרד בישראל לא כפוף לחוק הקנדי, ואני אפילו לא יודע האם זה לא חוקי בקנדה לצרף תמונה ל רזומה. אבל אני אתן לך דוגמה, יש להם כרגע ספר שמחפש בנרות עובד נוסף לכיסא ריק במספרה, את מצפה שהוא יסכים לחתום חוזה עבודה עם מעצב שיער מישראל בלי שהוא ראה תמונה שלו? כשיש ראיון, לא מתרשמים גם מהופעה חיצונית? הבעל בדרך כלל מקבל מייד אוטומטית ויזת עבודה פתוחה אם מדובר במקצוע ברמה גבוהה, למקצועות ברמה נמוכה מגישים בקשה ובערך אחרי חודשיים מקבלים. הילד מקבל ויזה של תושב זמני שמאפשרת לא להיות זכאי לפי חוק חינוך חובה חינם הקנדי החל מגיל 6. אם המעסיק הציע עבודה קבועה, ניתן אחרי כמה חודשים לבקש ולקבל מעמד של מהגר.
