מכתב מעסיק לצורך זירוז PR - במקרה WORK PERMIT

  • פותח הנושא gam31
  • פורסם בתאריך

gam31

New member
מכתב מעסיק לצורך זירוז PR - במקרה WORK PERMIT

ראשית תודה רבה למושל"ט על התשובות המאירות והמהירות בסבב השאלות הקודם. בתשובתך ציינת כי אני צריך לקבל מכתב מעסיק שבו יצהיר המעסיק כי הוא מתכוון להעסיק אותי גם לאחר קבלת PR וללא הגבלת זמן (עבודתי בתכנות מחשבים יש לי כבר WORK PERMIT ואני שוהה בקנדה). אשמח מאוד גם לקבל דוגמא של ניסוח - הכי פחות מחייבׁשהמעביד לא יבהל ממנו ו....שיעביר כמובן את הבקשה למסלול המהיר. תודה רבה מראש לכל המשיבים.
 
שלח לי כתובת אי מייל ואשלח לך נוסח

אבל קח בחשבון שעל המכתב להיות כנה, המעסיק צריך להתכוון להעסיק אותך במשרה שאינה על פרוייקט זמני, אלה במשרה בעלת תקן קבוע. מותר יהיה לפטר אותך מתי שבא לו אחרי שממשת את המכתב ובצעת לנדינג. אבל אסור למכתב להיות פיקטיבי הוא צריך לרצות בך כעובד רגיל ולא כעובד זמני. זה לא מחייב אותו אבל המכתב בעת כתיבתו צריך להיות כנה. ומעין הצהרת כוונות לא מחייבת אבל אמיתית וכנה.
 

Jigal

New member
מכתב מעסיק לצורך זירוז PR - במקרה WORK PERMIT

אנו מגישים מחר בקשה ל-PR בהליך המפושט ומתחילים במקביל חיפוש עבודה (מהנדס תוכנה בתחום תקשורת). אשמח לקבל עותק של מכתב לדוגמא לזירוז ה-PR ע"י המעסיק. החלטנו לא ללכת בכיוון ה-AEO מכיוון שנראה לי לא סביר שמעסיק יסכים לחכות יותר מחודשיים לעובד. MAKES SENSE ?
 
למעלה