העסקה רק עבור אחוזים\עמלות
היי נוגה
אני יודע זה מאוד מפתה
אבל גם מאוד מסוכן במדינת ישראל יש חוקי עבודה ואת מחוייבת להם
ולכן עובד שעבד אצלך בחוזה אחוזים יש סיכוי טוב אם לא הרוויח מינימום ילך לתבוע אותך ולצערי הורא יזכה .
כיוון שאם עבד רק עבורך את מחוייבת לו ליחסי עובד מעביד
אם עבד אצל עוד לקוח יש סיכוי טוב שהוא לא יקדם את העסק שלך וילך היכן שנוח לו למכור.
אני מציע לך
התיעצי עם מי שמבין בזה ע"ד או כל גורם אחר שמבין בזה
אחרת את יכולה בעוד שנה לקבל הלם ממה שיגיע לעובד/ת שלך
בהצלחה
מייקל בן יהודה
סימפלפייס בנייה עיצוב ותפעול
אתרי אינטרנט ודפי פייסבוק