rayman1985
New member
מסמך אישור העסקה ממעסיק קודם לצורך גרין קארד
שלום חברים,
אני בתהליך של הוצאת גרין קארד מטעם המעסיק הנוכחי שלי בארה"ב, אצלו אני מועסק במשך השניים האחרונות.
כחלק מהרזומה שלי, עליו נשענת, בין היתר, הבקשה של המעסיק שלי להוצאת הגרין קארד, עבדתי לפני כ8 שנים אצל מעסיק בארץ במשק תקופה של 4 וחצי שנים, ולאחר מכן אצל מעסיק נוסף במשך תקופה זהה.
עו"ד המטפלים בהוצאת הגרין קארד, מבקשים כי המעסיק הראשון יחתום על אישור העסקה ויאשר שאכן ביצעתי את כל הגדרות התפקיד כפי שמוצג לשלטונות משרד העבודה בארה"ב.
לדאבוני, המנהל הישיר שלי, כבר לא עובד באותה חברה בה עבדתי לפני כ8 שנים, אבל הצלחתי להגיע אליו.
הוא מצידו לא מוכן לחתום על המסמך בטענה שהוא לא יודע מה עשיתי בפועל ומה היו הגדרות התפקיד שלי.
יש לציין שעבדתי אצל המעסיק, אך כעובד חוץ בארגון אחר ולכן המעסיק הישיר שלי בפועל היה בארגון בו עשיתי את הפרוייקט מטעם החברה בה עבדתי.
פניתי גם לכוח אדם בחברה בה עבדתי ומלבד אישור העסקה שעבדתי בין השנים האלה והאלה, הם לא מוכנים גם לחתום ולאשר מה עשיתי בחברתם ומה היו הגדרות התפקיד שלי.
עו"ד המטפלים בגרין קארד לא מוכנים להמשיך בתהליך עד לקבלת האישור הנ"ל.
מה באפשרותי לעשות, האם יש לאותו מנהל חובה לשתף פעולה ולאשר את המסמך?
שלום חברים,
אני בתהליך של הוצאת גרין קארד מטעם המעסיק הנוכחי שלי בארה"ב, אצלו אני מועסק במשך השניים האחרונות.
כחלק מהרזומה שלי, עליו נשענת, בין היתר, הבקשה של המעסיק שלי להוצאת הגרין קארד, עבדתי לפני כ8 שנים אצל מעסיק בארץ במשק תקופה של 4 וחצי שנים, ולאחר מכן אצל מעסיק נוסף במשך תקופה זהה.
עו"ד המטפלים בהוצאת הגרין קארד, מבקשים כי המעסיק הראשון יחתום על אישור העסקה ויאשר שאכן ביצעתי את כל הגדרות התפקיד כפי שמוצג לשלטונות משרד העבודה בארה"ב.
לדאבוני, המנהל הישיר שלי, כבר לא עובד באותה חברה בה עבדתי לפני כ8 שנים, אבל הצלחתי להגיע אליו.
הוא מצידו לא מוכן לחתום על המסמך בטענה שהוא לא יודע מה עשיתי בפועל ומה היו הגדרות התפקיד שלי.
יש לציין שעבדתי אצל המעסיק, אך כעובד חוץ בארגון אחר ולכן המעסיק הישיר שלי בפועל היה בארגון בו עשיתי את הפרוייקט מטעם החברה בה עבדתי.
פניתי גם לכוח אדם בחברה בה עבדתי ומלבד אישור העסקה שעבדתי בין השנים האלה והאלה, הם לא מוכנים גם לחתום ולאשר מה עשיתי בחברתם ומה היו הגדרות התפקיד שלי.
עו"ד המטפלים בגרין קארד לא מוכנים להמשיך בתהליך עד לקבלת האישור הנ"ל.
מה באפשרותי לעשות, האם יש לאותו מנהל חובה לשתף פעולה ולאשר את המסמך?