מספר שאלות - חופשה ועוד.

[קומבינטור]

מספר שאלות - חופשה ועוד.

מספר שאלות - חופשה ועוד.
1. אשתי עובדת בכח אדם. באוגוסט יש את החופש שכמובן אין משכורת ולא תלוש משכורת. האם היא זכאית על חודש זה לדמי אבטלה מן הביטוח הלאומי? 2. האם חודש החופש הזה אמור להזיק לדמי לידה עתידיים כאשר זה מספר חודשים לפני לידה ואין תלוש? 3. האם בחודש זה צריך לשלם ביטוח לאומי כמו אשה שלא עובדת? אם כן -כמה? 4. שאלה אחרונה, בקשר לדמי לידה: איך מחשבים את 3 החודשים האחרונים? לפי יום הלידה המדויק, 3 חודשים לפני? למשל אם הלידה בעשירי לחודש, מה נקראים ה 3 חודשים. תודה.

 

[גליה שמילוביץ עוד]

תשובות

מספר שאלות - חופשה ועוד.
1. אשתי עובדת בכח אדם. באוגוסט יש את החופש שכמובן אין משכורת ולא תלוש משכורת. האם היא זכאית על חודש זה לדמי אבטלה מן הביטוח הלאומי? 2. האם חודש החופש הזה אמור להזיק לדמי לידה עתידיים כאשר זה מספר חודשים לפני לידה ואין תלוש? 3. האם בחודש זה צריך לשלם ביטוח לאומי כמו אשה שלא עובדת? אם כן -כמה? 4. שאלה אחרונה, בקשר לדמי לידה: איך מחשבים את 3 החודשים האחרונים? לפי יום הלידה המדויק, 3 חודשים לפני? למשל אם הלידה בעשירי לחודש, מה נקראים ה 3 חודשים. תודה.

תשובות
לעניין האבטלה: תלוי בסך התקופה שעבדה אשתך. להלן כללי הביטוח הלאומי בנושא וגם הקישור לאתר של המל"ל: 360 ימים ששולמו בעדם דמי ביטוח מתוך 540 ימים שקדמו לאבטלה. או לעובד בשכר יומי - 300 ימי עבודה מתוך 500 ימים שקדמו לאבטלה. בעניין הזכאות לדמי לידה: אם שולמו בעד היולדת דמי ביטוח 10 חודשים מתוך 14 חודשים או 15 מתוך 22 שלפני היום שבו הפסיקה את עבודתה אם היתה ביום הפסקת העבודה בהריון. תוכל למצוא גם על זה הסבר באתר הביטוח הלאומי. מומלץ לפנות לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריכם להשלמת אינפורמציה תוך מסירת כל הפרטים הרלונטיים כפי שידרשו מכם. לשאלתך לגבי ה- 3 חודשים האחרונים: עליהם להיות מלאים - כלומר לצורך החישוב יקחו בחשבון את רבע השנה המלאה שקדמה ללידה. חודש לא מלא, לא יכנס לממוצע.

 

[קומבינטור]

ממש תודה, גליה, על התשובה המפורטת.

תשובות
לעניין האבטלה: תלוי בסך התקופה שעבדה אשתך. להלן כללי הביטוח הלאומי בנושא וגם הקישור לאתר של המל"ל: 360 ימים ששולמו בעדם דמי ביטוח מתוך 540 ימים שקדמו לאבטלה. או לעובד בשכר יומי - 300 ימי עבודה מתוך 500 ימים שקדמו לאבטלה. בעניין הזכאות לדמי לידה: אם שולמו בעד היולדת דמי ביטוח 10 חודשים מתוך 14 חודשים או 15 מתוך 22 שלפני היום שבו הפסיקה את עבודתה אם היתה ביום הפסקת העבודה בהריון. תוכל למצוא גם על זה הסבר באתר הביטוח הלאומי. מומלץ לפנות לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריכם להשלמת אינפורמציה תוך מסירת כל הפרטים הרלונטיים כפי שידרשו מכם. לשאלתך לגבי ה- 3 חודשים האחרונים: עליהם להיות מלאים - כלומר לצורך החישוב יקחו בחשבון את רבע השנה המלאה שקדמה ללידה. חודש לא מלא, לא יכנס לממוצע.

ממש תודה, גליה, על התשובה המפורטת.
ורק כדי לחדד, אשאל שוב: אם הלידה אמורה, לדוגמא, להיות ב12 לינואר, הבנתי ממך שהתלוש של ינואר לא ייחשב אלא יצטרכו את ספטמבר, אוקטובר ודצמבר, האם אכן?

 

[גליה שמילוביץ עוד]

בבקשה. כן - החודשים שיכנסו לחישוב

ממש תודה, גליה, על התשובה המפורטת.
ורק כדי לחדד, אשאל שוב: אם הלידה אמורה, לדוגמא, להיות ב12 לינואר, הבנתי ממך שהתלוש של ינואר לא ייחשב אלא יצטרכו את ספטמבר, אוקטובר ודצמבר, האם אכן?

בבקשה. כן - החודשים שיכנסו לחישוב
דמי הלידה הם החודשים המלאים שקדמו ללידה. כלומר ספטמבר, אוקטובר ודצמבר. אם אשתך תלד במהלך ינואר - הוא לא יכנס לחישוב. רק ישולמו בו הימים שעבדה.

 

[קומבינטור]

שוב תודה. יום טוב.

בבקשה. כן - החודשים שיכנסו לחישוב
דמי הלידה הם החודשים המלאים שקדמו ללידה. כלומר ספטמבר, אוקטובר ודצמבר. אם אשתך תלד במהלך ינואר - הוא לא יכנס לחישוב. רק ישולמו בו הימים שעבדה.

שוב תודה. יום טוב.

 

[שיר ורד]

הערות

שוב תודה. יום טוב.

הערות
אם היא תלד בינואר החודשים שיחושבו הם אוקטובר, נובמבר ודצמבר ולא כפי שכתבת. האם בהסכם העבודה שלה נכתב שחודש אוגוסט יהיה חופשה ללא תשלום? אם לא ואם העובדת בהריון , המעביד איננו רשאי לפטר אותה או להוציאה לחופשה ללא תשלום במהלך ההריון , אלא בתנאים מיוחדים ובאישור השר.