מעביד לא שילם- המבוטח נפגע
מה קורה במקרה שעובד לא קיבל שכר עבודה עקב קושי של המעסיק אשר בעקבותיו נוצר מצב הגורם לעובד שלא דווח בעבורו זמן העסקה מסויים בו עבד ועליו לא שולם לו? כשעובד זה יבוא לדרוש למשל אבטלה הרי שרשמית ייאמר לו כי לא עבד. האם ניתן לחייב את אותו מעסיק להצהיר כי העובד עבד והוא לא שילם לו (מיותר לציין כי המעביד לא מעוניין בכך שכן יש פה עילה לתבוע אותו על הלנת שכר) האם ניתן לפנות לגוף כלשהוא על מנת להמציא הוכחה כל העובד עבד על מנת שלא ייפגע בבואו לדרוש דמי אבטלה מבחינת ימי ההסקה שלו בפועל ועובדת היותו מבוטח האם אישור העסקה בלבד מהעמסיק אבל ללא טופס אותו ממלא המעסיק ייחשב קביל לצורך הגעה למכסת ימי העבודה לזכאות לדמי אבטלה?
מה קורה במקרה שעובד לא קיבל שכר עבודה עקב קושי של המעסיק אשר בעקבותיו נוצר מצב הגורם לעובד שלא דווח בעבורו זמן העסקה מסויים בו עבד ועליו לא שולם לו? כשעובד זה יבוא לדרוש למשל אבטלה הרי שרשמית ייאמר לו כי לא עבד. האם ניתן לחייב את אותו מעסיק להצהיר כי העובד עבד והוא לא שילם לו (מיותר לציין כי המעביד לא מעוניין בכך שכן יש פה עילה לתבוע אותו על הלנת שכר) האם ניתן לפנות לגוף כלשהוא על מנת להמציא הוכחה כל העובד עבד על מנת שלא ייפגע בבואו לדרוש דמי אבטלה מבחינת ימי ההסקה שלו בפועל ועובדת היותו מבוטח האם אישור העסקה בלבד מהעמסיק אבל ללא טופס אותו ממלא המעסיק ייחשב קביל לצורך הגעה למכסת ימי העבודה לזכאות לדמי אבטלה?