מעוניין במידע על זכויות עובד

Alchemy

New member
מעוניין במידע על זכויות עובד

לאור מקרה שנתקלתי בו הייתי מעוניין לדעת מה זכויות עובד שעבר הרעת תנאים במקום עבודתו. האם זכאי לפיצויים? האם יכול לא להסכים? במידה וקיבל הודעה על כך במהלך החודש, האם זה חוקי לממש את זה רטרואקטיבי לתחילת החודש? אני זקוק לעזרה דחופה בנושא............ תודה
 
תלוי איזו הרעה זו.

יש הרעות ויש הרעות. אם מדובר ב"הרעה מוחשית" אז עקרונית העובד זכאי, לאחר מתן התראה מתאימה, להתפטר בגללה ולקבל פיצויים (אם הוא עבד לפחות שנה). בכל מקרה הוא גם יכול לא להסכים, אבל לא בטוח שזה יעזור לו, כי יש דברים שהמעביד מוסמך לשנות במקום העבודה. לא כל כך ברור למה הכוונה בשאלה אם חוקי לממש את זה "לתחילת החודש". בקיצור - בשביל לקבל תשובות יותר מפורטות - יהיה עדיף לתת יותר פרטים.
 

Alchemy

New member
פרטים נוספים

ההרעה המדוברת היא שינוי מבנה השכר........ הורדת שכר בסיס.... האם ישנו קישור כלשהו לאתר שבו מפורטות זכויותיי הספציפיות לנושא הזה ?? כי באתר של ההסתדרות החדשה למשל לא הופיע מידע על נושא של הרעת תנאים...
 
קישור.

באתר של שי"ל יש התייחסות מסויימת לענין הרעת התנאים. חוץ מזה באתר של שי"ל יש אפשרות לשאול שאלות ולקבל תשובות שהן בדרך כלל מפורטות וטובות. ההתייחסות לענין הרעת התנאים היא בכתובת הבאה: http://shil.haifa.ac.il/Develop/Hebrew/Labour/080402.htm
 
למעלה