2012TAL1979
New member
שלום רב
קראתי שאחד התנאים לקבלת מענק עבודה הוא הגשת הדוח במועד. במידה והוגש דוח באיחור, קיימת אפשרות להגיש בקשה בכתב המנמקת את הסיבות לאיחור הגשת הדוח השומה. בסמכות המנהל לפי שיקול דעתו, להסיר את סיבת השלילה כאמור, וזאת במידה והוא סבר כי בנסיבות העניין אין זה צודק לשלול את הזכאות לקבלת המענק.
השאלה, כמה אחורנית ניתן לבקש באופן חריג?
קראתי שאחד התנאים לקבלת מענק עבודה הוא הגשת הדוח במועד. במידה והוגש דוח באיחור, קיימת אפשרות להגיש בקשה בכתב המנמקת את הסיבות לאיחור הגשת הדוח השומה. בסמכות המנהל לפי שיקול דעתו, להסיר את סיבת השלילה כאמור, וזאת במידה והוא סבר כי בנסיבות העניין אין זה צודק לשלול את הזכאות לקבלת המענק.
השאלה, כמה אחורנית ניתן לבקש באופן חריג?