כיום, גיוס עובדים טובים ואיכותיים בתחום ההייטק הוא אחד האתגרים הכי גדולים של מגייסים בתחום. אנו בחברת אקספוינט, פיתחנו מערכת חדשה לגיוס עובדים שמטרתה לחסוך לכם זמן וכסף יקרים, ועושה בשבילכם את העבודה=המערכת מאתרת עבורכם את המועמדים המתאימים ביותר לפי דרישות המשרה שפרסמתם על ידי אלגוריתם חכם וניצול מקסימלי של רשת האינטרנט, נותנת מענה מלא לכל דרישות הארגון תוך כדי סינון של מועמדים לא רלוונטים.
לא מעט ארגונים בתחום ההייטק צריכים לגייס עובדים באופן מערכתי ושוטף, עובדים טובים ומדוייקים לתפקיד הרלוונטי.
המערכת שבנינו יעילה, מהירה ולא יקרה, ועושה הכל כדי למנוע מכם בזבוז של משאבים מיותרים תהליך האיתור של מועמדים מתאימים.
מערכת גיוס עובדים חכמה
כיום, נוצר דור חדש של מערכות גיוס עובדים.
המערכת לגיוס עובדים החדשה מבית אקספוינט לוקחת את השימוש באינטרנט צעד אחד קדימה- המערכת עובדת על ניצול רשת באינטרנט ונותנת חשיפה מקסימלית למועמדים פוטנציאליים על ידי שימוש במגוון כלים:
-שימוש ברשתות חברתיות(פייסבוק ולינקדאין).
-שימוש במנועי חיפוש(גוגל) באמצעות קידום אורגני וקידום ממומן.
-פרסום באתר של חברת אקספוינט.
-אפשרות לבנות מאגר מידע המבוסס על המשתמשים באתר אקספוינט-משתמשים איכותיים המסווגים על ידי אלגוריתם חכם על פי רמות ניסיון ומקצוע.
מערכת גיוס עובדים מתקדמת
מומלץ לבחור מערכת גיוס המתאימה לארגון ותורמת לו מבחינות פיננסיות וברמת איכות המועמדים המגויסים, אחרי בחינה מעמיקה של מאפייני הארגון.
איך עובדת מערכת הגיוס החכמה של אקספוינט?
-המערכת מבוססת על אלגוריתם מתוחכם אשר פותח על ידי אנשים בעלי ניסיון בתחום הניהול וניתוח מסדי נתונים.
-מערכת הגיוס שלנו מאפשרת לארגונים השונים לפרסם משרות הייטק וגם משרות הייטק ללא ניסיון לפי החבילה אותה רכשתם.
-המשרה מפורסמת באתר אקספוינט, ומופצת בכל רחבי האינטרנט באמצעות פרסום ברשתות החברתיות, גוגל, פורומים וקבוצות רלוונטיות לאנשי הייטק ועוד.
-האלגוריתם החכם שלנו עוזר לסנן את המועמדים בהתאם לדרישות המשרה ומפנה אליכם את הטובים ביותר למשרה הרלוונטית.
-הארגון שלכם יכול לבנות מאגר מידע אישי ישירות באתר וכך לנהל את תהליך סינון המועמדים באתר מאיתור המועמדים הרלוונטים, זימון לראיון דרך המערכת, ניהול שלבי הסינון ותיעודם ושמירת המידע באופן שזמין לחברה המגייסת לשימוש.
טיפ מאיתנו למציאת מערכת גיוס עובדים-
אם אתם רוצים לדעת מה הכי נכון עבורכם-
עליכם לבצע בדיקה איך איתרתם את המועמדים הכי טובים שלכם? גיוס עובדים יכול להתבצע במגוון דרכים שונות:
חבר מביא חבר, הגשת מועמדות המתבצעת דרך אתר הבית של הארגון שלכם, גיוס מועמדים דרך חברות השמה באינטרנט, אתרי אינטרנט שונים או דרך הרשת החברתית.
אנו ממליצים לכם למפות את אחוזי ההצלחה בכל אחד מדרכי הגיוס הרלוונטיים עבורכם ולחשב עלויות גיוס.
זה יהיה נתון חשוב עבורכם לבחינת הצורך שלכם בבחירת ואפיון מערכת גיוס בהתאם לצרכים שלכם.
אם תרצו לייעל את תהליך קליטת העובדים שלכם, אנו באקספוינט נשמח לסייע לכם בעזרת מערכת הגיוס המתקדמת שלנו בצורה מהירה ויעילה.
לפרטים נוספים, צרו קשר>>>
מערכת גיוס עובדים חכמה
כיום, נוצר דור חדש של מערכות גיוס עובדים.
המערכת לגיוס עובדים החדשה מבית אקספוינט לוקחת את השימוש באינטרנט צעד אחד קדימה- המערכת עובדת על ניצול רשת באינטרנט ונותנת חשיפה מקסימלית למועמדים פוטנציאליים על ידי שימוש במגוון כלים:
-שימוש ברשתות חברתיות(פייסבוק ולינקדאין).
-שימוש במנועי חיפוש(גוגל) באמצעות קידום אורגני וקידום ממומן.
-פרסום באתר של חברת אקספוינט.
-אפשרות לבנות מאגר מידע המבוסס על המשתמשים באתר אקספוינט-משתמשים איכותיים המסווגים על ידי אלגוריתם חכם על פי רמות ניסיון ומקצוע.
מערכת גיוס עובדים מתקדמת
מומלץ לבחור מערכת גיוס המתאימה לארגון ותורמת לו מבחינות פיננסיות וברמת איכות המועמדים המגויסים, אחרי בחינה מעמיקה של מאפייני הארגון.
איך עובדת מערכת הגיוס החכמה של אקספוינט?
-המערכת מבוססת על אלגוריתם מתוחכם אשר פותח על ידי אנשים בעלי ניסיון בתחום הניהול וניתוח מסדי נתונים.
-מערכת הגיוס שלנו מאפשרת לארגונים השונים לפרסם משרות הייטק וגם משרות הייטק ללא ניסיון לפי החבילה אותה רכשתם.
-המשרה מפורסמת באתר אקספוינט, ומופצת בכל רחבי האינטרנט באמצעות פרסום ברשתות החברתיות, גוגל, פורומים וקבוצות רלוונטיות לאנשי הייטק ועוד.
-האלגוריתם החכם שלנו עוזר לסנן את המועמדים בהתאם לדרישות המשרה ומפנה אליכם את הטובים ביותר למשרה הרלוונטית.
-הארגון שלכם יכול לבנות מאגר מידע אישי ישירות באתר וכך לנהל את תהליך סינון המועמדים באתר מאיתור המועמדים הרלוונטים, זימון לראיון דרך המערכת, ניהול שלבי הסינון ותיעודם ושמירת המידע באופן שזמין לחברה המגייסת לשימוש.
טיפ מאיתנו למציאת מערכת גיוס עובדים-
אם אתם רוצים לדעת מה הכי נכון עבורכם-
עליכם לבצע בדיקה איך איתרתם את המועמדים הכי טובים שלכם? גיוס עובדים יכול להתבצע במגוון דרכים שונות:
חבר מביא חבר, הגשת מועמדות המתבצעת דרך אתר הבית של הארגון שלכם, גיוס מועמדים דרך חברות השמה באינטרנט, אתרי אינטרנט שונים או דרך הרשת החברתית.
אנו ממליצים לכם למפות את אחוזי ההצלחה בכל אחד מדרכי הגיוס הרלוונטיים עבורכם ולחשב עלויות גיוס.
זה יהיה נתון חשוב עבורכם לבחינת הצורך שלכם בבחירת ואפיון מערכת גיוס בהתאם לצרכים שלכם.
אם תרצו לייעל את תהליך קליטת העובדים שלכם, אנו באקספוינט נשמח לסייע לכם בעזרת מערכת הגיוס המתקדמת שלנו בצורה מהירה ויעילה.
לפרטים נוספים, צרו קשר>>>