מקום עבודה שנסגר
שלום, אני עובדת מזה שנה וחצי כמלצרית בסניף של רשת מסעדות מוכרת שמנוהלת ע"י זכיין. אתמול גיליתי שבסוף החודש (כלומר בעוד שבוע) המסעדה תיסגר.
בתקופת עבודתי היה חודש אחד בו לא עבדתי כלל ולא קיבלתי תלוש משכורת - ובחודש שלאחר מכן התאפס לי הותק וספרו את חודשי העבודה שלי מחדש, כך שכרגע יש לי רציפות בעבודה של כ8 חודשים. האם הדבר חוקי? חודש אחד בו לא שולמה משכורת גורמת לאיפוס הוותק? האם יש לי עילה לתביעה כך שאוכל לקבל פיצויים עקב הסגירה של המקום?
ושאלה נוספת היא האם אני זכאית לקבלת דמי אבטלה? כל התקופה שילמתי כמובן דמי ביטוח לאומי (גם בחודש היחיד שלא עבדתי במסעדה). יש לציין כי אני סטונדטית ולכן עבדתי משמרות מעטות יחסיות, כ3-4 בשבוע. האם אוכל לתבוע זכאות לכך?
מבולבלת מאוד ואודה לכל עצה. תודה.
שלום, אני עובדת מזה שנה וחצי כמלצרית בסניף של רשת מסעדות מוכרת שמנוהלת ע"י זכיין. אתמול גיליתי שבסוף החודש (כלומר בעוד שבוע) המסעדה תיסגר.
בתקופת עבודתי היה חודש אחד בו לא עבדתי כלל ולא קיבלתי תלוש משכורת - ובחודש שלאחר מכן התאפס לי הותק וספרו את חודשי העבודה שלי מחדש, כך שכרגע יש לי רציפות בעבודה של כ8 חודשים. האם הדבר חוקי? חודש אחד בו לא שולמה משכורת גורמת לאיפוס הוותק? האם יש לי עילה לתביעה כך שאוכל לקבל פיצויים עקב הסגירה של המקום?
ושאלה נוספת היא האם אני זכאית לקבלת דמי אבטלה? כל התקופה שילמתי כמובן דמי ביטוח לאומי (גם בחודש היחיד שלא עבדתי במסעדה). יש לציין כי אני סטונדטית ולכן עבדתי משמרות מעטות יחסיות, כ3-4 בשבוע. האם אוכל לתבוע זכאות לכך?
מבולבלת מאוד ואודה לכל עצה. תודה.
