משכורת במינוס...

מצב
הנושא נעול.

funcake

New member
משכורת במינוס...

משכורת במינוס...
הכותרת קצת מוזרה, אני יודע. המשמעות היא שהמעביד (לשעבר) טוען שאני חייב לו כסף. פוטרתי לאחר כשלושה וחצי חודשי עבודה בחברת סטארט-אפ, יחד עם עוד כעשרה עובדים, בעקבות התדרדרות מצבה הכספי של החברה. תקופת ההודעה המוקדמת כללה את ארבעת הימים הראשונים של חודש נובמבר, עליהם אני אמור לקבל משכורת בראשון לדצמבר. לפני כחודש חליתי ושהיתי בבית במשך כשבועיים, כאשר היה לי אישור רפואי לשבוע בלבד. מכיון שלא הצגתי אישור רפואי על השבוע השני ומכיון שלא נותרו לי ימי חופש, המעביד בעצם לא מתכוון לשלם לי עבור ארבעת הימים של חודש נובמבר. יתרה מזאת, גם לאחר ניכוי ארבעת הימים יוצא, לטענת המעביד, שאני עוד חייב להם כסף עבור מספר ימים מחודש אוקטובר בהם הייתי חולה ולא הצגתי אישור רפואי. המעביד טוען שהוא לא יכול לשחרר לי את קרן הפיצויים וכו' עד שאסדיר את העניין, אך למעשה קיבלתי כבר במעמד הפיטורים מכתב חתום של החברה בו הם מבקשים מסוכן הביטוח להעביר את הכספים על שמי. מה עושים?
 

שיר ורד

New member
פונים לרופא ומבקשים אישור רפואי

משכורת במינוס...
הכותרת קצת מוזרה, אני יודע. המשמעות היא שהמעביד (לשעבר) טוען שאני חייב לו כסף. פוטרתי לאחר כשלושה וחצי חודשי עבודה בחברת סטארט-אפ, יחד עם עוד כעשרה עובדים, בעקבות התדרדרות מצבה הכספי של החברה. תקופת ההודעה המוקדמת כללה את ארבעת הימים הראשונים של חודש נובמבר, עליהם אני אמור לקבל משכורת בראשון לדצמבר. לפני כחודש חליתי ושהיתי בבית במשך כשבועיים, כאשר היה לי אישור רפואי לשבוע בלבד. מכיון שלא הצגתי אישור רפואי על השבוע השני ומכיון שלא נותרו לי ימי חופש, המעביד בעצם לא מתכוון לשלם לי עבור ארבעת הימים של חודש נובמבר. יתרה מזאת, גם לאחר ניכוי ארבעת הימים יוצא, לטענת המעביד, שאני עוד חייב להם כסף עבור מספר ימים מחודש אוקטובר בהם הייתי חולה ולא הצגתי אישור רפואי. המעביד טוען שהוא לא יכול לשחרר לי את קרן הפיצויים וכו' עד שאסדיר את העניין, אך למעשה קיבלתי כבר במעמד הפיטורים מכתב חתום של החברה בו הם מבקשים מסוכן הביטוח להעביר את הכספים על שמי. מה עושים?
פונים לרופא ומבקשים אישור רפואי
רטרואקטיבי. (לפי החוק גם זה לא יעזור לך, כי בתקופה של 4 חודשים מגיעים לך רק 5 ימי מחלה, אך אם המעביד מוכן לספוג זאת, זו ההזדמנות שלך). בעקרון המעסיק צודק. אם הוא יתבע אותך , או יסרב לשחרר את קרן הפיצויים (וגם זה איננו חובה חוקית מאחר וטרם עבדת שנה, אלא אם חתמתם על ויתור על סעיף 14 בחוק פיצויי פיטורים), הוא יזכה כנראה בתביעה משפטית. יכול להיות שהוא לא יעשה כלום, אם לא תחזיר את הכסף , אבל זה בהחלט לא מוסרי מבחינתך.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה