מתיחות בעבודה
x ן y "ברוגז" בינהן, עוד לפני שהגעתי לעבודה ואין לי מושג איך ולמה זה לא מעניין אותי, האוירה בעבודה די מגעילה מההתחלה.
Y רוטנת על X כל הזמן ,פיתחה אנטי כלפיה. X כמו בת יענה ובוחרת לשדר כאילו היא לא שמה למה קורה והיא די מנותקת, אני מרגישה שהיא מאוד פגועה וזה גם מחלחל לקשר בינינו.אני עובדת עם Y על בסיס יומיומי. ועם X פעמיים בשבוע.
עם שתיהן לחוד יש לי קשר טוב, שתיהן יחד זה פשוט סצנה, אני מרגישה שY מנסה להתחרות על תשומת הלב שלי. וכשX הולכת Y מלכלכלת עליה על חוסר המקצועיות שלה וכו'.
בנוסף, Y אמרה לי שלפני שהגעתי היא היתה בקשר טוב עם X כי היא היתה לבד איתה והיתה תלויה בה ועכשיו אין לה צורך כי אני הגעתי. האמירה הזו נורא מפחידה אותי.
יצא לי גם לדבר עם המנהל והוא אמר לי להתמודד, שהוא לא גננת.
אני מושפעת מהמתיחות הזו. ויצא שבחרתי צד מול X והבוס שלי ממש לא אהב את זה, כי גם שמעתי את כל הקיטורים של Y וגם יצא שכל העבודה של X נפלה עלי.
הבוס ביקש שנעבוד יחד ונזכור שלכל אחת יש יתרונות וחסרונות. אני חושבת שאני מצליחה בזה מאז ההערה האחרונה שלו לפני שנה וחצי.
אבל המתיחות עדיין שם. אני מפחדת להיפגע ולא רוצה לקחת צד אבל אני מרגישה שאני בין הפטיש לסדן. אני מתחברת לשתיהן ובאמת יש להן צדדים טובים ופחות.
כיצד עלי לנהוג במצב זה בצורה הכי טובה שתשפר את האוירה בעבודה(להתערב- ישיבה בבית קפה עם כל הצוות פעם בחצי שנה/ לדבר עם כל אחת לחוד/ להעלות שוב בפני הבוס/ לנסות ליצור סיטואציה כאילו שאחת רוצה לדבר עם השניה.. לא להתערב- להתחמק כל פעם שמישהי מזכירה את השניה/ לבקש לא לערב אותי/לא לייחס לזה משמעות). כמו כן אני רוצה לציין שאני לא מעוניינת להיפגע, לשתיהן יש ותק הרבה יותר ממני, נקשרתי לשתיהן. אני מפחדת שאשלים בינהן והן יהפכו לחברות הכי טובות וישכחו ממני.ואני מפחדת לאבד את העבודה שלי.
מעולם לא הייתי טובה בשלישיות :\
תודה מראש לעונים/ות
x ן y "ברוגז" בינהן, עוד לפני שהגעתי לעבודה ואין לי מושג איך ולמה זה לא מעניין אותי, האוירה בעבודה די מגעילה מההתחלה.
Y רוטנת על X כל הזמן ,פיתחה אנטי כלפיה. X כמו בת יענה ובוחרת לשדר כאילו היא לא שמה למה קורה והיא די מנותקת, אני מרגישה שהיא מאוד פגועה וזה גם מחלחל לקשר בינינו.אני עובדת עם Y על בסיס יומיומי. ועם X פעמיים בשבוע.
עם שתיהן לחוד יש לי קשר טוב, שתיהן יחד זה פשוט סצנה, אני מרגישה שY מנסה להתחרות על תשומת הלב שלי. וכשX הולכת Y מלכלכלת עליה על חוסר המקצועיות שלה וכו'.
בנוסף, Y אמרה לי שלפני שהגעתי היא היתה בקשר טוב עם X כי היא היתה לבד איתה והיתה תלויה בה ועכשיו אין לה צורך כי אני הגעתי. האמירה הזו נורא מפחידה אותי.
יצא לי גם לדבר עם המנהל והוא אמר לי להתמודד, שהוא לא גננת.
אני מושפעת מהמתיחות הזו. ויצא שבחרתי צד מול X והבוס שלי ממש לא אהב את זה, כי גם שמעתי את כל הקיטורים של Y וגם יצא שכל העבודה של X נפלה עלי.
הבוס ביקש שנעבוד יחד ונזכור שלכל אחת יש יתרונות וחסרונות. אני חושבת שאני מצליחה בזה מאז ההערה האחרונה שלו לפני שנה וחצי.
אבל המתיחות עדיין שם. אני מפחדת להיפגע ולא רוצה לקחת צד אבל אני מרגישה שאני בין הפטיש לסדן. אני מתחברת לשתיהן ובאמת יש להן צדדים טובים ופחות.
כיצד עלי לנהוג במצב זה בצורה הכי טובה שתשפר את האוירה בעבודה(להתערב- ישיבה בבית קפה עם כל הצוות פעם בחצי שנה/ לדבר עם כל אחת לחוד/ להעלות שוב בפני הבוס/ לנסות ליצור סיטואציה כאילו שאחת רוצה לדבר עם השניה.. לא להתערב- להתחמק כל פעם שמישהי מזכירה את השניה/ לבקש לא לערב אותי/לא לייחס לזה משמעות). כמו כן אני רוצה לציין שאני לא מעוניינת להיפגע, לשתיהן יש ותק הרבה יותר ממני, נקשרתי לשתיהן. אני מפחדת שאשלים בינהן והן יהפכו לחברות הכי טובות וישכחו ממני.ואני מפחדת לאבד את העבודה שלי.
מעולם לא הייתי טובה בשלישיות :\
תודה מראש לעונים/ות
