מתכנת מתחיל

moredel

New member
מתכנת מתחיל



התחלתי לעבוד בתכנות מחשבים ללא נסיון דרך חברת כח אדם ברצוני לדעת האם הם חייבים לתת לי קרן השתלמות או קרן פנסיה וכדו`? והאם הם יכולים לחייב אותי בחוזה חתום שבמידה ואעזוב את החברת כח אדם שלא אעבוד במשך שנה במקום שכרגע אני עובד אודה לכם מאוד על התשובות מרדכי
 
לא ולא.



לגבי ביטוח בקרן פנסיה או הפרשה לקרן השתלמות, הם לא חייבים, אלא אם יש איזה הסכם קיבוצי שהם חתומים עליו אשר מחייב אותם לעשות ככה. (לחברות כח האדם הגדולות יש הסכמים קיבוציים, ובדרך כלל לפי אותם הסכמים קיבוציים חלה חובת ביטוח בביטוח מנהלים אחרי שצוברים ותק של שנה). הם יכולים אולי להחתים אותך על זה שלא תעבוד במשך שנה אצל הלקוח שלהם, אבל רוב הסיכויים שלהתחייבות כזו אין תוקף. זה פוגע בחופש העיסוק שלך. אבל, כדי למנוע ויכוחים מיותרים, עדיף שלא תחתום על התחייבות כזו.
 
למעלה