ההייטקיסטהשואל
New member
מתלבט האם להשאיר את ביטוח המנהלים שלי
יש לי פנסיה וביטוח מנהלים מכיון שההפרשה לפנסיה עוברת את סף ההפקדה. כרגע מפקיד 80% לפנסיה, 20% לביטוח המנהלים.
נתונים על ביטוח המנהלים: תוכנית מגדלור לחיים של מגדל משנת 2011. דמי ניהול של 1% מהצבירה, 0% מההפקדה. מקדם קצבה מובטח של 202.
נתונים עלי: בן 35, כרגע ללא ילדים (אולי בעתיד יהיו), עובד בתור מהנדס תוכנה שכיר.
יש לי ביטוח חיים פרטי שלא קשור לביטוח מנהלים. בפנסיה שלי שהיא במנורה עשיתי ביטוח נכות שכוללת מטריה ביטוחית, שזה בעצם שווה לא.כ.ע של ביטוח המנהלים רק הרבה יותר זול.
לא יודע אם להשאיר את ביטוח המנהלים או שאולי כדאי להחליף אותו לקופת גמל? איזה עוד נתונים צריך לבחון על מנת להגיע להחלטה?
יש לי פנסיה וביטוח מנהלים מכיון שההפרשה לפנסיה עוברת את סף ההפקדה. כרגע מפקיד 80% לפנסיה, 20% לביטוח המנהלים.
נתונים על ביטוח המנהלים: תוכנית מגדלור לחיים של מגדל משנת 2011. דמי ניהול של 1% מהצבירה, 0% מההפקדה. מקדם קצבה מובטח של 202.
נתונים עלי: בן 35, כרגע ללא ילדים (אולי בעתיד יהיו), עובד בתור מהנדס תוכנה שכיר.
יש לי ביטוח חיים פרטי שלא קשור לביטוח מנהלים. בפנסיה שלי שהיא במנורה עשיתי ביטוח נכות שכוללת מטריה ביטוחית, שזה בעצם שווה לא.כ.ע של ביטוח המנהלים רק הרבה יותר זול.
לא יודע אם להשאיר את ביטוח המנהלים או שאולי כדאי להחליף אותו לקופת גמל? איזה עוד נתונים צריך לבחון על מנת להגיע להחלטה?