מתן התראה מראש למעסיק
הודעתי למעסיקי על רצוני לסיים את עבודתי, וכעת אני נמצא בתקופת מתן ההתראה מראש, אולם מאילוצים שונים ברצוני לעזוב לפני תום 30 יום וייתכן שיהיה זה בניגוד לרצון המעסיק. שאלתי היא, באילו אמצעים(חוקיים) יכול המעסיק לנקוט נגדי במידה ואני מחליט שלא להופיע לעבודה לפני תום 30 יום? כמו כן, מה אומר החוק לגבי משך תקופת ההתראה מראש שצריך עובד לתת למעסיקו. הערה: בשל אי הבהירות הרבה הקיימת בנושא אבקש לדעת מה עיסוקו/מקור הידע של העונה לשאלתי.
הודעתי למעסיקי על רצוני לסיים את עבודתי, וכעת אני נמצא בתקופת מתן ההתראה מראש, אולם מאילוצים שונים ברצוני לעזוב לפני תום 30 יום וייתכן שיהיה זה בניגוד לרצון המעסיק. שאלתי היא, באילו אמצעים(חוקיים) יכול המעסיק לנקוט נגדי במידה ואני מחליט שלא להופיע לעבודה לפני תום 30 יום? כמו כן, מה אומר החוק לגבי משך תקופת ההתראה מראש שצריך עובד לתת למעסיקו. הערה: בשל אי הבהירות הרבה הקיימת בנושא אבקש לדעת מה עיסוקו/מקור הידע של העונה לשאלתי.