מסובך.
אני לא ממש מבין בדיני מסים, אבל עד כמה שהבנתי, הטבה כמו שאתה רוצה היא ניכוי של הוצאות לקופת גמל, כאשר המעביד איננו מפריש חלק מטעמו. לכן, לדעתי זה לא צריך לעניין בכלל את המעביד - חוץ מאשר לגבי שיעור הניכוי במקור שהמעביד אמור לנכות לך מהשכר, ואם תביא למעביד אישור מפקיד השומה על השיעור - זה יחייב אותו. אם אתה רוצה לדעת אם מחלקת השכר בחברה שבה אתה עובד אמורה להתעניין בזה - נראה לי הכי פשוט לשאול אותם.
