ניצול סטודנט מתכנת
שלום, אני סטודנט שנה 2 מדעי המחשב. לאחרונה הפנו אותי לאיזה משרד של עבודות תכנות. הפנו אותי למנהל המשרד שאמר שבגלל שאני מצטיין ישמח להעסיק אותי בקיץ לתקופה של 3 חודשים (אפטמלי מבחינתי כי לא יעלה על לימדים שנה הבאה). אמרנו שנהיה בקשר. אחרי כמה זמן, הפנו אותי גורמים אחרים לראש צוות מסוים בחברה. הוא דיבר איתי באופן כללי. נורא התלהבתי מעצם הרעיון. לכולם על התגובות. פניתי לאותו מעסיק עיתדי. היום הוא זימן אותי לשיחה. הוא שאל אותי את השאלה הקשה: כמה אני מצפה להתשכר. עניתי: שאני לא עבדתי מעולם בתור סטודנט בתכנות. ואני מצפה לשכר המקובל לסטודנטים. אחרי שיחה קצרה הוא אמר שהשכר הוא גלובאלי 3000-3500 ש"ח לחודש. משום מה נראה לי שלעבודה זה מחיר קצת נמוך. קצת קשה לי להגיד "לא" כי הוא די הולך לקראתי ונתן לי עובדה בטווח של 3 חודשים בלבד (לבקשתי כדי שלא יעלה לי על לימודים) וזה בתחום התכנות- כך שחשוב לי לצבור נסיון. אולי הפגנתי אובר התלהבות ובגלל זה הוא החליט לתת תמחור כזה נמוך. אני אציין שמלחתחילה הפנו אותו למנהל של אותו בחור שאמור להעסיק אותי, בתור סטודנט מצטיין. אבל אח"כ הפנו אותי אליו גורמים אחרים. רציתי לשאול אם יש לדעתכם דרך מתוכחמת בלי לפגוע יותר מדי בבחור הזה שארמוז לו שא' המחיר נמוך מדי כנראה ב' שדברתי כמה פעמים עם המנהל שלו. את הדבר השני אני חושב לעשות כדי לגביי איזו סוג של הגנה, כדי למנוע ניצול כזה כמו שכבר הוא מגדיר לי... מה אתם אומרים? דרך איזה מייל מנוסח מיוחד? תודה לכל תגובה.
שלום, אני סטודנט שנה 2 מדעי המחשב. לאחרונה הפנו אותי לאיזה משרד של עבודות תכנות. הפנו אותי למנהל המשרד שאמר שבגלל שאני מצטיין ישמח להעסיק אותי בקיץ לתקופה של 3 חודשים (אפטמלי מבחינתי כי לא יעלה על לימדים שנה הבאה). אמרנו שנהיה בקשר. אחרי כמה זמן, הפנו אותי גורמים אחרים לראש צוות מסוים בחברה. הוא דיבר איתי באופן כללי. נורא התלהבתי מעצם הרעיון. לכולם על התגובות. פניתי לאותו מעסיק עיתדי. היום הוא זימן אותי לשיחה. הוא שאל אותי את השאלה הקשה: כמה אני מצפה להתשכר. עניתי: שאני לא עבדתי מעולם בתור סטודנט בתכנות. ואני מצפה לשכר המקובל לסטודנטים. אחרי שיחה קצרה הוא אמר שהשכר הוא גלובאלי 3000-3500 ש"ח לחודש. משום מה נראה לי שלעבודה זה מחיר קצת נמוך. קצת קשה לי להגיד "לא" כי הוא די הולך לקראתי ונתן לי עובדה בטווח של 3 חודשים בלבד (לבקשתי כדי שלא יעלה לי על לימודים) וזה בתחום התכנות- כך שחשוב לי לצבור נסיון. אולי הפגנתי אובר התלהבות ובגלל זה הוא החליט לתת תמחור כזה נמוך. אני אציין שמלחתחילה הפנו אותו למנהל של אותו בחור שאמור להעסיק אותי, בתור סטודנט מצטיין. אבל אח"כ הפנו אותי אליו גורמים אחרים. רציתי לשאול אם יש לדעתכם דרך מתוכחמת בלי לפגוע יותר מדי בבחור הזה שארמוז לו שא' המחיר נמוך מדי כנראה ב' שדברתי כמה פעמים עם המנהל שלו. את הדבר השני אני חושב לעשות כדי לגביי איזו סוג של הגנה, כדי למנוע ניצול כזה כמו שכבר הוא מגדיר לי... מה אתם אומרים? דרך איזה מייל מנוסח מיוחד? תודה לכל תגובה.