נכות כפולה?

[מלאך2]

נכות כפולה?

נכה הוכר ע"י משרד הבטחון ונקבעו לו 20% נכות נפשית וירידה בכושר עבודה של שעתיים ביום, כלומר הוא עובד ומקבל תגמולים עבור 20% הנכות בסך של כ-600 ש"ח ועוד תגמולים בשל היעדר כושר עבודה בסך כ-1300 ש"ח סה"כ כ-1900 ש"ח. עכשיו אותו נכה נפגע בנכות אחרת ליקויים אחרים ונקבעה לו נכות כללית במוסד לביטוח לאומי בשעור של 60% ואובדן השתכרות בשיעור של 75% שזה צריך לתת כ- 2000 ש"ח לחודש. עכשיו השאלה היא האם התגמולים שהנכה קיבל ממשרד הבטחון צריכים להתווסף לתגמולים העתידיים של המוסד לביטוח לאומי.

 

[ג ב גרונפלד]

זה מצריך בדיקה

נטייתי הראשונית, (בטרם בדקתי לעומק) היא שאין אפשרות לתגמול כפול, לפחות ככל שהדברים נוגעים לאובדן כושר עבודה. לא ניתן לאבד כושר עבודה פעמיים... כיוון שקצבת הנכות הכללית משולמת על אותו אובדן כושר השתכרות שבגינו משולמת כבר הקצבה לפי חוק הנכים (תגמולים ושיקום), זה נראה בעייתי. זו תגובה ראשונית. אני אשתדל להשיב יותר בפירוט בהמשך.

 

[מלאך2]

לדעתי , חוק הנכים שבו משולמים..

תגמולים לנכי צה"ל בא להחליף את התביעה לפי פקודת הנזיקין, אם זה תאונת דרכים למשל וכו.. במקרה כזה מהות התגמול היא נזיקית. עכשין כשאדם תובע חברת ביטוח על פגיעה בתאונת דרכים למשל הוא מקבל נכות ופיצוי כספי על אובדן כושר השתכרות עתידים , כאב, סבל וכהנה וכהנה, ומזה בסוף מנוכים התגמולים אשר בעתיד צריך הנכה לקבל מהמוסד לביטוח לאומי בנכות כללית. אם יש הקבלה בעיניין הרי שאין חפיפה בית תשלומי אי הכושר של הנכות ממשרד הבטחון לבין אי הכושר מהמוסד לביטוח לאומי. אז מה אתה חושב על איך שאני רואה את הדברים. תודה בכל מקרה על כל תשובה והתייחסות, ושבת שלום.

 

[ג ב גרונפלד]

לא, לדאבוני זו אינה תשובה נכונה

מתגמולים המשתלמים על חוק הנכים (תגמולים ושיקום) אין עושים ניכויים רעיוניים או ממשיים, דוגמת פיצוי על פי פקודת הנזיקין. למען האמת, יש הוראה מפורשת בחוק הנכים (תגמולים ושיקום) ולפיה אין החוק חוסם את הנכה מלתבוע על פי חוק אחר, אלא שאינו יכול קבל פיצוי משני המקורות, ובטרם יקבל פיצוי על אותה פגיעה ממקור אחר, עליו להשיב לקצין התגמולים את מלוא התגמולים שקיבל על פי חוק הנכים... אולם המצב שתואר בשאלה הוא אחר. לפי השאלה מעלה, קיימות שתי לקויות, האחת מוכרת על פי חוק הנכים והשניה לא. הליקוי הבריאותי הראשון כבר שלל את כושר העבודה (אם הבנתי נכון) ועתה בא ליקוי שני...

 

[ג ב גרונפלד]

נכה צה"ל ונכות כללית

הקצבה המשולמת על ידי משרד הביטחון היא בגדר "הכנסה" לעניין קצבת נכות כללית (עפ"י סעיף 195 לחוק ותקנות הביטוח הלאומי (הגדרת הכנסת נכה), תשל"ו-1975). הכנסה זו תנוכה מכל סכום המשולם מעל קצבת יחיד מלאה (עפ"י סעיף 202 לחוק)

 

[מלאך2]

אבל זו לא הכנסה חייבת במס..

ושנית כל אני מכיר נכים שמקבלים תגמולים (לא אי כושר) הן ממשרד הבטחון והן מהמוסד לביטוח לאומי. ועוד דבר לפי סעיף 202 הכנסה נוספת מנוכה אם היא עולה על 40% מהשכר הממוצע במשק , כאן ההכנסה מאי כושר ממשרד הביטחון היא כ- 1400 ש"ח ותגמולים היא כ-600 ש"ח ואם הנכה ירויח עוד 1600 ש"ח לחצי משרה אז סה"כ זה מגיע ל-3600 ש"ח. עכשיו תקח 40% משכר של 7300 השכר הממוצע תקבל 2920 ש"ח. אז מקסימום על ההפרש של ה- 680 ש"ח הנכה ישלם 60% שזה כ-400 ש"ח. בכל מקרה הנכה יוצא לא מופסד בשן ועיין. רציתי שתבדוק אם הכנסות פטורות ממס כתגמולים נחשבות להכנסה לעיניין סעיף 202 לחוק המוסד לביטוח לאומי. אז תודה בכל אופן על העזרה שנתת.

 

[מלאך2]

הכנסה לפי סעיף 195 הינה הכנסה..

לפי סעיף 2 לפקודת מס הכנסה ואילו הכנסת נכה צה"ל הינה לפי סעיף 9 (6) לפקודה, כך שהכנסה זו פטורה. עכשיו אם כבר מדברים על סעיף 202 לחוק המוסד לביטוח לאומי, מה ההבדל בין סעיף 202 א (1) לסעיף 202 א (3) , על אילו הכנסות שם מדברים? תודה.