נס טכנולוגיות מנהל/ת חטיבת הדרכה.
אנחנו מגייסים בנס טכנולוגיות מנהל/ת חטיבת הדרכה.
התפקיד כולל:
אחריות על עמידה ביעדים העסקיים של החטיבה.
אחריות על Delivery איכותי ומקצועי ללקוחות.
מכירות וקידום פעילות עסקית בקרב לקוחות קיימים וחדשים.
ניהול מנהלי תחומים, כולל אחריות עקיפה על ניהול כלל עובדי החטיבה, והטמעת ויישום סטנדרטים לטיפול בלקוחות, עובדים ותהליכים.
עבודה צמודה עם אנשי המכירות לקידום מכירות החטיבה.
מענה על מכרזי הדרכה והטמעה ותמחור פרויקטים ופעילויות.
יישום נהלים, בקרות ומתודולוגיות של קו העסקים.
חבר/ת הנהלה בקו העסקים.
דרישות התפקיד:
תואר אקדמאי רלוונטי – חובה.
ניסיון של 5 שנים ומעלה בניהול עסקי: ניהול P&L, ניהול תקציב ובקרה, תכנון תקציב ובניית תוכניות עבודה, מענה למכרזים ותמחור פרויקטים - חובה.
יכולת מוכחת של ניהול יחידה עסקית בהיקפים גדולים - חובה.
ניסיון בניהול מנהלים, ורקע בניהול יחידה/ מערך של מעל כ- 100 עובדים - חובה.
קשרים עסקיים עם לקוחות בתחום ההדרכה - יתרון.
רקע/ ניסיון בעולם ההדרכה - יתרון משמעותי.
קורות חיים ניתן לשלוח ל [email protected] (בציון מספר משרה 15261).
רק פניות מתאימות תיעננה- בהצלחה!
אנחנו מגייסים בנס טכנולוגיות מנהל/ת חטיבת הדרכה.
התפקיד כולל:
אחריות על עמידה ביעדים העסקיים של החטיבה.
אחריות על Delivery איכותי ומקצועי ללקוחות.
מכירות וקידום פעילות עסקית בקרב לקוחות קיימים וחדשים.
ניהול מנהלי תחומים, כולל אחריות עקיפה על ניהול כלל עובדי החטיבה, והטמעת ויישום סטנדרטים לטיפול בלקוחות, עובדים ותהליכים.
עבודה צמודה עם אנשי המכירות לקידום מכירות החטיבה.
מענה על מכרזי הדרכה והטמעה ותמחור פרויקטים ופעילויות.
יישום נהלים, בקרות ומתודולוגיות של קו העסקים.
חבר/ת הנהלה בקו העסקים.
דרישות התפקיד:
תואר אקדמאי רלוונטי – חובה.
ניסיון של 5 שנים ומעלה בניהול עסקי: ניהול P&L, ניהול תקציב ובקרה, תכנון תקציב ובניית תוכניות עבודה, מענה למכרזים ותמחור פרויקטים - חובה.
יכולת מוכחת של ניהול יחידה עסקית בהיקפים גדולים - חובה.
ניסיון בניהול מנהלים, ורקע בניהול יחידה/ מערך של מעל כ- 100 עובדים - חובה.
קשרים עסקיים עם לקוחות בתחום ההדרכה - יתרון.
רקע/ ניסיון בעולם ההדרכה - יתרון משמעותי.
קורות חיים ניתן לשלוח ל [email protected] (בציון מספר משרה 15261).
רק פניות מתאימות תיעננה- בהצלחה!