נקודת זיכוי לתואר ראשון

[geek100]

נקודת זיכוי לתואר ראשון

שלום,

אח שלי סיים את התואר ב2016 והתחיל לעבוד במרץ 2017 ,
האם הוא יקבל את זיכוי המס ממרץ 2017 עד מרץ 2018 ?
במידה ולא, האם ניתן לעשות משהו בנושא ?
האם הוא יקבל החזר על נקודת המס הזו בסוף השנה כשיגיש החזר מס על שנת 2017?
או שהפסיד את ה-2 נקודות זיכוי ממס האלו בגלל שלא עבד?

האם מקבלים את הזיכוי על התואר רק אם עובדים ?

תודה
תודה

 

[אורי עזרא]

נקודת זיכוי בגין תואר ראשון

נקודת זיכוי מקבלים בגין כל הכנסה שהיא (שחייבת במס פרט למס של 10% על השכרת דירת מגורים).
נקודות הזיכוי הם ברמה שנתית - לפי שנת מס - שנה קלנדרית.
אם הוא לא עבד הוא יכול להצהיר למעסיק וחשב השכר יכול לבצע חישוב מס מתחילת השנה ובכך להנות מכל נק' הזיכוי מתחילת השנה.
ראה לינק מעניין בנושא:
http://www.kolzchut.org.il/he/נקודות_זיכוי_ממס_הכנסה_בגין_תואר_ראשון

 

[geek100]

אבל ספציפית לגבי נקודות הזיכוי של התואר

הוא התחיל לעבוד בפברואר והגיש למעסיק את האישור ניקוי מס ז"א הנקודת זיכוי ממס הכנסה בחודש מאי וזיכו אותו בתלוש של חודש מאי ב- 4 נקודות זיכוי נוספות . כלומר על החודשים פבואר-מרץ-אפריל-מאי ולא התחשבו בחודש ינואר למרות שהוא רשם בטופס 101 שלא עבד בחודש הקודם
&nbsp
לא ברור לי מה שכתבת לגבי זה שיעשו לו חישוב מתחילת השנה אם הוא התחלי לעבוד אצל המעסיק בחודש פברואר ...
&nbsp
האם ניתן עדיין לעשות משהו כדי שהוא יקבל את נקודת הזיכוי על חודש ינואר שלא יפסיד אותה ?
במידה ולא האם ניתן לבטל את הזיכוי על שנת המס של 2017 ולהעבירה ל- 2018 ?
&nbsp
תודה

 

[אורי עזרא]

ניצול נקודות זיכוי בגין תואר

פקודת מס הכנסה מחושבת ברמה שנתית.
אם הנ"ל לא עבד בינואר ניתן להצהיר על כך בטופס 101 סעיף ט 1, ואז חישוב המס יעשה מתחילת השנה ובכך ירוויח את נקודות הזיכוי וחישוב פריסת ההכנסה תהיה מינואר.
ניתן לדחות את נקודת הזיכוי רק אם מדובר בתחום עם הסטאז' (התמחאות).
ראה:
http://www.kolzchut.org.il/he/נקודות_זיכוי_ממס_הכנסה_בגין_תואר_ראשון

 

[geek100]

אבל מי יעשה את חישוב המס הזה ?

המעסיק אומר שניתנות נקודות זיכוי רק מיום תחילת עבודה. במידה ומגיע החזר יש להגיש בסוף השנה בקשה להחזר מס למס הכנסה.
&nbsp
האם יש אפשרות שהמעסיק יתן את הנקודת זיכוי הזה מבלי להגיש החזר מס?

 

[אורי עזרא]

טופס 101

תפנה את המעסיק שלך לטופס 101 סעיף ט .
המעסיק חייב לבצע מה שמצוין בטופס 101, תגיש לו 101 חדש ותמלא את סעיף ט'.
ותסביר לו את ההבדל (כפי שכתבתי בתגובה הקודמת).