סטאז', דמי אבטלה וחופשת לידה

אiנליין

New member
סטאז', דמי אבטלה וחופשת לידה

1. האם לאחר ביצוע סטאז' ברפואה, זכאים לדמי אבטלה ? כלומר, במידה ומעוניינים לנוח לפני תחילת העבודה כרופאים, האם אנו עונים על התנאים לזכאות לקבלת אבטלה ? הרי מדובר במצב מיוחד, לא מדובר בהפסקת עבודה מרצון, וגם לא מדובר בפיטורין ממש. 2. האם משך הסטאז' הוא שנה אחת בדיוק, ולא אפילו מספר ימים פחות משנה ? ומקבלים תלושי שכר והפרשות לביטוח לאומי עבור כל חודש ? (זכאות לדמי אבטלה דורשת עבודה של 360 ימים (האם רצופים, אגב ?) מתוך 540 ימים שקדמו לתקופת האבטלה) 3. האם יכולים להציע לנו בלשכת התעסוקה עבודה (כרופאים ?) ואם נסרב יופעלו הסנקציות הרגילות כנגד מסרבים ? 4. האם חישוב גובה קיצבת האבטלה ההיא ע"פ הנוסחא הרגילה, או שיש חישוב מיוחד לסטאז'רים ? 5. האם בסיום הסטאז' מקבלים פיצויים (משכורת אחת, לאחר שנת עבודה אחת) ? 6. במידה ולאחר הסטז' יוצאים לחופשת לידה, האם זכאים לדמי לידה ? תנאי הזכאות דורשים עבודה והפרשה לביטוח לאומי ב 10 חודשים מתוך 14 שלפני הלידה, (או 15 חודשים מתוך 22 חודשים שלפני הלידה, כאשר מקבלים מחצית דמי לידה אם עובדים 6 מתוך 14 חודשים) על פניו לא אמורה להיות בעיה להיות זכאים לדמי לידה, האם אכן כך הדבר ? 7. האם אב שמחליף את האישה בחלק מחופשת הלידה, יכול לעשות זאת גם כאשר היולדת היתה בסטאז' טרם הלידה, ולא בעבודה רגילה ? (להבנתי, לא אמור להיות הבדל) 8. האם ניתן לקבל דמי אבטלה לאחר חופשת הלידה ? (כפי שניתן להתפטר לאחר חופשת הלידה לטובת גידול ילדים ולקבל פיצויים) תודה רבה ושנה טובה !
 
למעלה