סטרטאפ בהקמה - התייעצות בנוגע לשותפים חדשים
שלום חברים אשמח לעזרה!
אני והשותף שלי הקמנו חברת סטרטאפ ומחזיקים שווה בשווה בשליטה בחברה.
חשבנו לצרף שותפים נוספים שיקבלו שני אחוזים התחלתיים בחברה(עם פחות התחייבויות. לדוגמא-לא ישאו באחריות לתשלומים של החברה וכו') שבתכלס יהיה להם פשוט אחוזים מהרווחים או יוכלו למכור את חלקם בחברה בעתיד.
רצינו להציע להם בנוסף בונוס בהיקף של סכום כסף מסויים לכל שעת השקעה מצידם בחברה. שיעבור אליהם ברגע שיהיו הכנסות לחברה ממשקיע או פשוט הכנסות רגילות.
קיים חשש שנושא כזה עלול להכניס אותנו ליחסי עובד מעביד. למרות שמבחינתנו הם שותפים ומייסדים של החברה לכל דבר ועיניין. מה דעתכם? האם הבונוס השעתי עתידי אפשרי מבלי להכנס למערכת יחסים עובד-מעביד? תודה!
שלום חברים אשמח לעזרה!
אני והשותף שלי הקמנו חברת סטרטאפ ומחזיקים שווה בשווה בשליטה בחברה.
חשבנו לצרף שותפים נוספים שיקבלו שני אחוזים התחלתיים בחברה(עם פחות התחייבויות. לדוגמא-לא ישאו באחריות לתשלומים של החברה וכו') שבתכלס יהיה להם פשוט אחוזים מהרווחים או יוכלו למכור את חלקם בחברה בעתיד.
רצינו להציע להם בנוסף בונוס בהיקף של סכום כסף מסויים לכל שעת השקעה מצידם בחברה. שיעבור אליהם ברגע שיהיו הכנסות לחברה ממשקיע או פשוט הכנסות רגילות.
קיים חשש שנושא כזה עלול להכניס אותנו ליחסי עובד מעביד. למרות שמבחינתנו הם שותפים ומייסדים של החברה לכל דבר ועיניין. מה דעתכם? האם הבונוס השעתי עתידי אפשרי מבלי להכנס למערכת יחסים עובד-מעביד? תודה!