סעיף 14 - השלמה

[tykoosh]

סעיף 14 - השלמה

סעיף 14 - השלמה
שלום רב

עובד שחותם על סעיף 14 - אם פוטר , המעסיק פטור מחוב וותק פיצויים .
האם זה נכון תמיד? או שבמידה והופרש לי 6% עדיין אני זכאי להשלמה של 2.33?

אודה לסיכום קצר בנושא .

תודה

 

[GoldenEyes]

הסבר

סעיף 14 - השלמה
שלום רב

עובד שחותם על סעיף 14 - אם פוטר , המעסיק פטור מחוב וותק פיצויים .
האם זה נכון תמיד? או שבמידה והופרש לי 6% עדיין אני זכאי להשלמה של 2.33?

אודה לסיכום קצר בנושא .

תודה

הסבר
סעיף 14 אומר שמה שיש בפוליסה הוא שלך- בכל מקרה.
אם הופרשו 6% ואת מפוטרת באופן שיש זכאות לפיצויים את מקבלת את ההשלמה של 2.33%.
מה זה הסעיף 14 הזה בעצם?
אם נניח התחלת במשכורת 10000 ברוטו לחודש, והופרשו פיצויים לפי ממשכורת זו, ולאחר 5 שנים המשכורת עלתה ל-12000 נניח , אז ההפרשה נעשית לפי המשכורת החדשה. נניח 3 שנים.
לאחר 8 שנות עבודה , ללא סעיף14 , מגיע לך 8 משכורות אחרונות פיצויים,לפי 12000 ברוטו.
אם יש סעיף 14 אין למעשה השלמה על השנים של המשכורת הראשונה , ואז יוצא שאת מקבלת 5 שנים לפי 10000 ושלוש שנים לפי 12000.

 

[עוד עמית גורביץ]

אם פוטרת - על המעסיק להשלים לך יתרת פיצויי הפיטורים

סעיף 14 - השלמה
שלום רב

עובד שחותם על סעיף 14 - אם פוטר , המעסיק פטור מחוב וותק פיצויים .
האם זה נכון תמיד? או שבמידה והופרש לי 6% עדיין אני זכאי להשלמה של 2.33?

אודה לסיכום קצר בנושא .

תודה

אם פוטרת - על המעסיק להשלים לך יתרת פיצויי הפיטורים
ככל שהופרשו לך 6% לקופת פיצויי הפיטורים, אזי בעת פיטורים על המעסיק לבצע לך השלמה מכיסו של יתרת פיצויי פיטוריך, שכן 6% משקף אך 72% מפיצויי הפיטורים שצריכים להשתלם לך (6 כפול 12 חודשים).