שבדיה
יום עבודה כולל 8 שעות עבודה ושעת הפסקה מלאה (בין 12 ל-13). שבוע עבודה כולל 40 שעות בלבד. מינימום ימי חופשה בתשלום בשנה הוא 25. חופשת לידה של כ-12 חודשים (עם 75% מהמשכורת הרגילה, עד לתקרה מסויימת), מתוכם לפחות 3 מחוייב הבעל לקחת. דמי אבטלה לתקופה של עד שנתיים, כבשנה הראשונה דמי האבטלה מהווים כ-80% מהשכר (עד תקרה מסויימת). שכר מינימום למשרה מלאה - כ-15,000 קרונות ברוטו בחודש (בערך 8500 ש"ח). ביטוח הבריאות הראשוני, השניוני והשלישוני הם בחינם (יוצאי הדופן הם ביקורי רופאים מומחים באופן פרטי, שעולים כסף אך מסובסדים, וטיפולי שיניים, שאותם מבטיחים עכשיו הסוציאל דמוקרטים לסבסד יותר אם ייבחרו בהם שוב לשלטון בשנה הבאה). לימודים חינם לחלוטין - מגיל ה"pre school" ועד וכולל כמות שנות לימוד בלתי מוגבלת באוניברסיטה. קצבאות ילדים נדיבות ביותר, קצבאות והטבות מאוד גדולות למשפחות חד הוריות. הרשימה עוד ארוכה, אבל אני חושב שזה נותן תמונה די טובה (למרות שיש לציין כי אין ספק שהתנאים מתדרדרים בשנים האחרונות).