עבודה אחרי גיל 50

[Ooshy Darbuka]

עבודה אחרי גיל 50

שלום רב, אני מחפשת עבודה לאבי לאחר גיל 50, המצב קשה מאוד בייחוד ובעיקר בגלל עובדת הגיל. למרות שלא מסתכלים על נושא הניסיון , הותק והאחריות בגיל זה. מעבר לכך, קייימות בעיות של ביטחון עצמי. מחפשת מאמן פרטי שיוכל לעזור לנוגע בדבר, אנא השאירו פרטים תודה

 

[חיים קלדרון]

הנה דוגמא נפלאה

לאדם עם המון שנות ניסיון ווותק וכנראה המון ניסיון חיים שנתפס בשוק העבודה כ "זקן" ו "לא אנרגטי". אם אני זוכר נכון, זה היה לי איאקוקה שקיבל על עצמו את הניהול על מפעל "פורד" הכושל בארה"ב שהגיע לשפל והיה על סף סגירה, לאחר שההנהלההצעירה את העובדים ופיטרה את העובדים המנוסים ובעלי הוותק. כלומר את ה"זקנים". מה שהוא עשה היה מאוד פשוט: הוא גייס בחזרה את העובדים הוותיקים של המפעל ותעשיות הרכב של "פורד" שיגשגו מחדש. אולי אני טועה בפרטים, אבל המקרה אמיתי לחלוטין. פשוט תלוי איך רואים את אבא: כנזקק וחלש או כאדם שיש לו הרבה יותר מה להציע מאשר לעובד צעיר. תקראי את המאמרים בפורום ותתרשמי מזה שכתב אותם, חיים

 

[דפנה קינן]

אימון תעסוקתי

הי אושי, קודם כל, כל הכבוד לך על הרצון לעזור לאבא בסיטואציה כזו. זה לא קל לראות את אב המשפחה במצב חלש, וזה מעודד שלך יש את הכוחות לסייע לו. אני חושבת שהפנייה לאימון תעסוקתי היא מאוד נכונה ואשמח לעזור. אשמח לתת לכם יותר פרטים בטלפון, דפנה קינן מורחיים משאבי אנוש וייעוץ תעסוקתי 054-7503716

 

[תלתלית3]

ללא קשר לאימון

כדאי שינסה אלטרנטיבה עצמאית כפרילנסר.

 

[הדרכה וחוויה]

תלוי באבא

מה הרקע שלו האם אבא היה פועל או מנהל? עצמאי או שכיר? מה קרה לעבודתו? אימון עוסק ב"תפירת" חליפה המתאימה לאדם ולכן מאמן יוכל לעזור כשאבא יחליט שהוא רוצה עזרה לבינתיים נסי לשאול את אבא מה תפקיד חלומותיו ומה הוא חייב לעשות כדי לקבלו שיקוף הפער בין הרצוי למצוי לרוב מדרבן ומעלה מוטיבציה לצימצום בהצלחה