בשנה שעברה היה פה שרשור די ארוך, ודי חם על זכויות עובדים, וכמה המדינה צריכה או לא צריכה להתערב במה שמעסיק יכול לעשות.
לרוב, גם מי שאינו ליברטני נוסח "אדם לאדם זאב" הסכים שאת עובדי הייטק, ובפרט במקצועות הפיתוח, לא מעניין שכר מינימום, איגודי עובדים, וכו', כי מדובר במקצועות נחשקים, בהם העובד נמצא בעמדה די חזקה לנה"ל מו"מ, וכמעת כולם מקבלים שכר הרבה מעל המינימום הקבוע בחוק.
אובכן, נראה שאפילו זה לא כ"כ נכון, והמהלך מגיע דווקא מאחד המקומות הכי מבוקשים, והכי טובים בתעשייה: Google!
הייתי מבין אם זה היה קורה ב-Amazon שידוע בהתעללות בעובדים, ואפילו בעובדי פיתוח (לא רק מחסנים), או ממקום עתיק כמו Microsoft, אבל לא...
דווקא עובדי Google מוצאו פתאום צורך להתאגד.
כנראה שגם מקצועות עתירי ידע צריכים הגנה מהמדינה, במציאות בה לתאגידי ענק יש כוח אין סופי...
לרוב, גם מי שאינו ליברטני נוסח "אדם לאדם זאב" הסכים שאת עובדי הייטק, ובפרט במקצועות הפיתוח, לא מעניין שכר מינימום, איגודי עובדים, וכו', כי מדובר במקצועות נחשקים, בהם העובד נמצא בעמדה די חזקה לנה"ל מו"מ, וכמעת כולם מקבלים שכר הרבה מעל המינימום הקבוע בחוק.
אובכן, נראה שאפילו זה לא כ"כ נכון, והמהלך מגיע דווקא מאחד המקומות הכי מבוקשים, והכי טובים בתעשייה: Google!
הייתי מבין אם זה היה קורה ב-Amazon שידוע בהתעללות בעובדים, ואפילו בעובדי פיתוח (לא רק מחסנים), או ממקום עתיק כמו Microsoft, אבל לא...
דווקא עובדי Google מוצאו פתאום צורך להתאגד.
דרמה בגוגל: עובדים הכריזו על הקמת איגוד
כ-200 עובדים של ענקית הטכנולוגיה הודיעו במאמר בניו-יורק טיימס על כוונתם להתאגד: "במשך הרבה יותר מדי זמן, הטענות של אלפים מאיתנו נזנחות על ידי הבכירים"
www.ynet.co.il
כנראה שגם מקצועות עתירי ידע צריכים הגנה מהמדינה, במציאות בה לתאגידי ענק יש כוח אין סופי...