עובדת סוררת

[Pini1]

עובדת סוררת ../images/Emo35.gif

האם יש אפשרות להפעיל סנקציות על משכורת אחרונה של עובדת (ותק של 3-2 חודשים) שהבריזה למשרד נסיעות בעונה הכי חמה ועשתה נזק בהיעלמותה הפתאומית. לא נחתם שוב חוזה בתחילת העבודה , אך הבהרות בדבר חשיבות ולחיצות העונה ניתנו אין ספור פעמים בעל-פה. האם ניתן לעשות משהו.

 

[pumic]

עקרונית אסור לגעת במשכורתו של העובד

במיוחד עם לא נעשה שום דבר בכתב

 

[יוסאריאן]

הפעם אני מסכים עם pumic.

אם רוצים שעובד יפצה על נזקים שהוא גרם, צריך לתבוע אותו ואי אפשר לקזז את זה ממשכורתו. (מבחינה מעשית, אני ממליץ לשכוח מהענין, חבל על הזמן בהגשת תביעה כזו).

 

[Pini1]

רב תודות לכם. ../images/Emo13.gif

 

[pumic]

יוס......

סוף כל סוף אנחנו מסכימים על משהו...........שנרים כוסית

 

[יוסאריאן]

../images/Emo48.gif