עובד שחתם על מכתב לפיו הוא מתפטר...
שלום רב, מדובר באחי שעבד כמאבטח במהלך 4 שנים. בגלל החיכוכים עם המנהל החדש העבירו אותו לאתר אחר, והורידו שכר לשעה (הורידו כ 1.5 לשעה) הוא לא הסכים לעבוד באתר החדש ובתנאי שכר החדשים. אתר עבודה הקודם היה הרבה יותר נוח (אבטחה בתוך גוף ציבורי), וגם השכר היה גבוה יותר לשעה. הוא רצה להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים. בסופו של דבר, תחת לחץ, חתם על מכתב לפיו הוא מתפטר. הוא היה מודע לתוכן המכתב. פשוט אמרו לו שאם לא יכתוב מכתב התפטרות זה יסבך הכל וכו'. עכשיו אנחנו שואלים איך אפשר בכל זאת לתבוע פיצויים ממקום העבודה, על אף שחתם על המכתב לפיו הוא מתפטר. נשמח להצעות ולהערות תודה
שלום רב, מדובר באחי שעבד כמאבטח במהלך 4 שנים. בגלל החיכוכים עם המנהל החדש העבירו אותו לאתר אחר, והורידו שכר לשעה (הורידו כ 1.5 לשעה) הוא לא הסכים לעבוד באתר החדש ובתנאי שכר החדשים. אתר עבודה הקודם היה הרבה יותר נוח (אבטחה בתוך גוף ציבורי), וגם השכר היה גבוה יותר לשעה. הוא רצה להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים. בסופו של דבר, תחת לחץ, חתם על מכתב לפיו הוא מתפטר. הוא היה מודע לתוכן המכתב. פשוט אמרו לו שאם לא יכתוב מכתב התפטרות זה יסבך הכל וכו'. עכשיו אנחנו שואלים איך אפשר בכל זאת לתבוע פיצויים ממקום העבודה, על אף שחתם על המכתב לפיו הוא מתפטר. נשמח להצעות ולהערות תודה