עניין לא ברור בחובת המס בעקבות קבלת כספים לאחר פיטורין
שלום,
בטופס 161:
1. הבנתי שיש תקרת משכורת למס. התשלומים שהופרשו ממשכורתי לביטוח מנהלים (ששולם עליהם מס בקבלת השכר) גבוהים מהסכום הפטור ממס. איך זה ייתכן?
אני הפרשתי כספים לביטוח מנהלים לאחר קבלת משכורת וניכוי המס. למה שאשלם על הפרשה זו מס? (הסכומים המשולמים באופן אישי, ולא ע"י המעסיק מגיעים למעלה 40,000, והפטור ממס הוא עבור 20,000 שח בלבד. מדובר פה במקרה של מס על מס, שזה לא חוקי.
2. השארתי כספים מחברה קודמת. בקופה נצברו לי כספים מהחברה הנוכחית ומהחברה הקודמת, אולם בטופס 161 האחרון - לא מוזכרים הכספים הקודמים מהחברה הקודמת (למרות שבדו"ח מול חברת הביטוח הכספים קיימים).
כשאני אחליט לפדות את כל הכסף - אני צריך לתת 3 משכורות אחרונות, כלומר משכורת של חברה אחרונה ו-3 משכורת של חברה קודמת?
3. מה קורה בגיל הפרישה לפנסיה? האם הכספים הצבורים יכולים להתקבל באופן חד פעמי? האם אני חייב לקבלם כקצבה? אם אני מקבל כחד פעמי, האם גם בגיל פרישה - אני חייב במס?
תודה.
שלום,
בטופס 161:
1. הבנתי שיש תקרת משכורת למס. התשלומים שהופרשו ממשכורתי לביטוח מנהלים (ששולם עליהם מס בקבלת השכר) גבוהים מהסכום הפטור ממס. איך זה ייתכן?
אני הפרשתי כספים לביטוח מנהלים לאחר קבלת משכורת וניכוי המס. למה שאשלם על הפרשה זו מס? (הסכומים המשולמים באופן אישי, ולא ע"י המעסיק מגיעים למעלה 40,000, והפטור ממס הוא עבור 20,000 שח בלבד. מדובר פה במקרה של מס על מס, שזה לא חוקי.
2. השארתי כספים מחברה קודמת. בקופה נצברו לי כספים מהחברה הנוכחית ומהחברה הקודמת, אולם בטופס 161 האחרון - לא מוזכרים הכספים הקודמים מהחברה הקודמת (למרות שבדו"ח מול חברת הביטוח הכספים קיימים).
כשאני אחליט לפדות את כל הכסף - אני צריך לתת 3 משכורות אחרונות, כלומר משכורת של חברה אחרונה ו-3 משכורת של חברה קודמת?
3. מה קורה בגיל הפרישה לפנסיה? האם הכספים הצבורים יכולים להתקבל באופן חד פעמי? האם אני חייב לקבלם כקצבה? אם אני מקבל כחד פעמי, האם גם בגיל פרישה - אני חייב במס?
תודה.