עסק קטן שמתרחב אך ללא תקציב לעובד נוסף - מהיכן לתקצב?

[שלושאליהו]

עסק קטן שמתרחב אך ללא תקציב לעובד נוסף - מהיכן לתקצב?

זה לא עסק שההכנסות שלו לעובד נוסף כבר קיימות אלא שהוא מתווסף כדי להוסיף הכנסות.
בנ'ניהול רזה' שמקובל היום נותנים שכר באחוזים, אך רבים מסרבים לעבוד ללא משכורת בסיס לפחות - אז מהיכן התקצוב בלא לסכן את העסק?

 

[dias]

עוד לא הומצא העסק שמרוויח בלי שום סיכון...

ואם מצאת כזה עסק אני מצטרף...

אפשר לנסות להעסיק מישהו כפרילנסר, אבל אני לא מכיר הרבה יעבדו אך ורק על אחוזים...
תזכור גם שזה לא חוקי להעסיק עובד בלי שכר מינימום לפחות.

 

[Itzik RDVC]

כמה דברים

לדעתי עובד שבא לעבוד במשרה מלאה ולא כמעין פרילנסר, אתה חייב לשלם לו לפחות שכר מינימום וכל התנאים הנלווים.
בלי קשר לשכר ואחוזים, אתה בעצם עושה כאן השקעה שדומה לכל השקעה בעסק.


לדעתי אתה צריך למצוא מקור כספי בדרך של הלוואה, או אשראי או לדעת שבמקרה הצורך יש לך מאיפה למשוך איזה חיסכון.

אתה צריך לשבת ולחשוב על המקרה הכי גרוע שהוא תלוי כמובן בסוג העסק.

אם נניח אתה חושב שהכי גרוע תיקח עובד ושלושה חודשים הוא לא יצליח לשלם על עצמו, אז תחשב כמה כסף זה.

אפשר לגשת למנהל הבנק, לשבת עם תוכנית עסקית קטנה על אוספת עובד (זה יכול להיות דף או שתיים) בו אתה מראה למנהל שאחרי X זמן הפועל ישלם על עצמו ועוד ישאיר לך רווח.

אם אתה לא בטוח כיצד לעשות ורוצה ליווי בכדי לוודא שהסיכון מחושב היטב, יש לי חבר שהוא יועץ עסקי פיננסי שיכול לעזור לך, פנה אלי בפרטי.

בהצלחה