עצתכן הדחופה לגבי עבודה
שלום
הגעתי למבוי סתום בעבודה, אני מקבלת כבר זמן מה יחס משפיל מהמנהלת שלי ובגללה הגעתי למצב שאני פשוט שונאת העבודה ושונאת כל רגע שאני פה.
אני עובדת בחברה כמעט שנה, ב9/9 אהיה שנה בדיוק,
אני עומדת בפני דילמה לגבי התפטרות - בצורה אמוציונאלית בלבד, אני רוצה לתת למנהלת שלי מכתב התפטרות כבר היום.
מבחינת ההגיון - אני לא יודעת מה לעשות, בגלל שאני פה כמעט שנה ואני עובדת גלובאלית, אני צריכה לתת 18.5 ימי התראה מוקדמת. ובחודש ספטמבר אנחנו לא עובדות בערבי חג/חגים/חול המועמד, מה שאומר שיש כ 15 ימי עבודה. אם התפטר עכשיו, אעבוד כביכול עד סוף ספטמבר, אך לא אקבל את הסכום הקטן של כספי הפיצויים.
ב1/10 אני יכולה להתחיל לעבוד אצל מכרים שלי, במשרה טובה וזמנית שתאפשר לי לחפש עבודה בתחומים שמעניינים אותי, כך שלא ממש "אשב בבית" מובטלת.
השאלה שלי היא מה נכון יותר, להמשיך להתאבל על כל יום שאני פה, לסבול את היחס שלה ולתת לה את הזמן עד שתפטר אותי?
או שפשוט להתפטר כבר בימים הקרובים כך שב1/10 אוכל להתחיל במקום החדש למשרה זמנית עד שאמצא משהו שאני מתחברת אליו?
תודה רבה!
שלום
הגעתי למבוי סתום בעבודה, אני מקבלת כבר זמן מה יחס משפיל מהמנהלת שלי ובגללה הגעתי למצב שאני פשוט שונאת העבודה ושונאת כל רגע שאני פה.
אני עובדת בחברה כמעט שנה, ב9/9 אהיה שנה בדיוק,
אני עומדת בפני דילמה לגבי התפטרות - בצורה אמוציונאלית בלבד, אני רוצה לתת למנהלת שלי מכתב התפטרות כבר היום.
מבחינת ההגיון - אני לא יודעת מה לעשות, בגלל שאני פה כמעט שנה ואני עובדת גלובאלית, אני צריכה לתת 18.5 ימי התראה מוקדמת. ובחודש ספטמבר אנחנו לא עובדות בערבי חג/חגים/חול המועמד, מה שאומר שיש כ 15 ימי עבודה. אם התפטר עכשיו, אעבוד כביכול עד סוף ספטמבר, אך לא אקבל את הסכום הקטן של כספי הפיצויים.
ב1/10 אני יכולה להתחיל לעבוד אצל מכרים שלי, במשרה טובה וזמנית שתאפשר לי לחפש עבודה בתחומים שמעניינים אותי, כך שלא ממש "אשב בבית" מובטלת.
השאלה שלי היא מה נכון יותר, להמשיך להתאבל על כל יום שאני פה, לסבול את היחס שלה ולתת לה את הזמן עד שתפטר אותי?
או שפשוט להתפטר כבר בימים הקרובים כך שב1/10 אוכל להתחיל במקום החדש למשרה זמנית עד שאמצא משהו שאני מתחברת אליו?
תודה רבה!