ערב טוב לכולם, בקשת עצה

lara10

New member
ערב טוב לכולם, בקשת עצה

התחלתי לפני כחודש עבודה חדשה. כרגע אני מנהלת של מחלקה. איתי במשרד יושבת עוד בחורה שבכת אמורה להיות חלק מהמחלקה שלי, אבל לא כ"כ מתפקדת ככה. האמת הי שכבר כשנכנסתי, הזהירו אותי מההנהלה וזו שקדמה לי בתפקיד שמדובר בעובדת בעייתית. היא היחידה נכון לעכשיו שמכירה את העבודה שהיא עושה, כלומר, יש לה שליטה מלאה במערכת מידע שלנו. מצד שני היא לא teamplayer, היא חושבת שאיו אף אחד מעליה או מתחתיה, לא מזמינים אותה יותר לישיבות צוות כי היא מסרבת להגיע ולשתף פעולה וכדומה. בימים רבים העבודה שלי תלויה בה ובחומר שהיא מספרת לי לפני כן. הבעיה העיקרית אבל היא הפתיל הקצר שלה. שוב, הזהירו אותי שיש לה פתיל קצר, שהיא כבר גרמה לכמה לבכות וכדומה. ד היום הסתדרני בסדר אבל השבוע ביקשתי שתסביר לי בדיוק מה היא עושה כח עוד חודש היא יוצאת לחופשה בחו"ל ובעוד שאנ סומכת על עצמי שאגיע לעבודה גם במצב גסיסה, אני לא בטוחה אם מי שמחליף אותה יעשה זאת, ובכלל טוב שיש גיבוי. עכשיו אני כבר היום הגעתי לעבודה חולה כפי שהיא יודעת, ובלי קול , ולחר שיום לפני היא אמרהה שאין בעיה , פתאום החלו שוב שאלות למה אני רוצה ללמוד את עבודתה. הסברתי בעדינות שאני לא מעוניינת בתפקיד שלה אלא שאני "פרנואידית" וחדשה ורוצה לדעת שאני מכוסה. אני חייבת לציין שכשהתחלתי את כל הדיון כבר יצאתי מנקודת הנחה שהיא תיכנס למגננה, ושיש פה בעיית אגו קשה מתוך החשש שלה שמישהו מנסה להחליף אותה או "לגנוב לה את התפקיד, אבל היא פתחה את הפה שלא נדע. צעקות והשאמות שלא קשורות, בקיצור התפוצצה. אני מסרבת להרים את הקול בוויכוח בעבודה (בעיקר שלא היה לי קול להרים
) , באמת שניסיתי להרגיע אותה ולחייך ולהסביר את המצב, אבל הבחורה פשוט נכנסה לאטרף וממש תחילה לתקוף מילולית. בשלב מסוים היא אמרה לי לרוץ לבוסים שהם יכריחו אותה לעשות את זה , והסברתי לה בשיא העדינות שהיא לא מכירה אותי, ושאני לא בן אדם כזה, מבחינתי אין לאגו מקום במקום עבודה עבורי, ושאין לי שום אינטרס לרוץ לבוסים כמו ילדה קטנה, מה עוד שזה לא יעזור כי זה לא יגרום לה לעשות את זה או לעשות את זה טוב. וכמה שהיא ירדה עלי שאני חדשה ולא מבינה מהחיים שלי ומנסה ללמד אותה, הסברתי לה שוב שנכון, אנ יחדשה ובגלל זה אני מצפה לתמיכה ולא להתקפות עכשיו , אני לא בן אדם בכיין אבל כבר הייתי עם דמעות בעיניים מרוב תסכול. פתאום מריבות עם החברים שלי לשעבר נראו כמו מסיבת גן לעומת מה שהלך במשרד. חשוב לאומר שאין לנו דלתות במשרד , לא שלי מזיז הרבה, היא זו שהרימה את הקול, אבל בשלב מסויים הבוסית הבכירה הגיעה, שאלה עם הכל בסדר ואני עם הדמעות בעיניים מתסכול ובכל זאת מחייכת אמרתי לה שהכל בסדר ואנחנו מסתדרות. ידעתי שלא כדאי לערב אותה באותו רגע כי הבנתי כבר מההתחלה שאין הרבה אהבה שם. בכל אופן, היא ישר אחרי זה הבינה שהחא עברה את הגבול, והתנצלה, והסבירה שהיא יודעת שיש לה בעיית פיוז קצר ושכבר דיברו איתה על זה כמה פעמים. היא הסבירה שהיא מאוד קנאית לדברים ולעבודה שלה, ואני הסברתי לה שאני מסרבת לגיע למצב כזה עוד פעם, שלכל אחד יש את המטען שלו ושלי מגיע ממערכות יחסים לשעבר שלימדו אותי שלא מרימים את הקול לככה. בסופו של דבר היא הראתי לי שי לה קלסר עם כל החומר עבודה , ואחרי שחזרנו מסגריה הרגעות היא אכן התחילה ללמד אותי מה היא עושה. כשהיא הראתה לי את הקלסר, שאךתי אותה למה היא לא אמרה שיש כזה קלסר ובזה היה תם כל הדיון, בכלל למה כל הסאגה הזו? אני חייבת לציין שבפנים, היא באמת בן אדם טוב ומקסים, אבל הבוסים לקחו את המריבה (שכל הקומה שמעה אותה צורחת) מאוד ברצינות והזהירו אותי שזה עוד יקרה שוב. כבר עבדתי עם טיפוסים מאוד קשים, אבל מעולם לא נתקלתי במצב שלא הצלחתי לפתור או להרגיע או לתקשר בו. כעת אני כבר בחרדה מהוויכוח הבא. אולי לא בחרדה, אבל מחפשת פתרונות חכמים על איך להתמודד בפעם הבאה. הפעם הייתי חולה וחלשה וחסרת קול, אבל בפעם הבאה אהיה חזקה יותר ואשמח גם להיות קצת חכמה יותר. לכל אלו שקראו עד לכאן- תודה! ואשמח לכל עצה לאיך מתמודדים עם טיפוס כזה? לילה טוב
 

אביבקיץ

New member
למה בדיוק לא מפטרים אותה?

היא מחזיקה אתכם בביצים, והיא יודעת את זה, ותעשה מה שהיא רוצה. שתי אפשרויות - האחת - להבהיר לה שגם לה יש תחלי, ואם היא לא מתחילה לשתף פעולה - היא לא תהיה אתכם. האחרת - להבין (יחד איתה) שיש לה בעיית אישיות, ולמצוא פתרון ביחד. אפשרות שלישית זה להבין שהיא תמשיך לעשות מה שהיא רוצה ואת תקפצי לה.
 

lara10

New member
שאלה טובה מאוד, אבל אני נמצאת שם

רק חודש וגם לי לא ברור מדוע זה לא נעשה קודם. הבוסיות שאלו אותי אם מה שהיא עושה מסובך והסברתי להן שבסופו של דבר לא מדובר בפיזיקה גרעינית. אבל מההכרות שלי עם טיפוסים כאלו, בסופו של דבר לא מפטרים אותם , ולצערי לא ממקומי לבוא ולאומר לה שהיא ברת תחליף, שהבוסים יעשו זאת, זה התפקיד שלהם ואני זו שצריכה לשבת איתה במשרד אח"כ. באופציה השניה, ניסיתי להבהיר לה שאני מסרבת לנהל עוד מריבה שכזו ובפעם הבאה שמשהו מפריע לה, עליה לאומר זאת מראש ברוגע, אבל כבר הובהר לי שמדובר בטיפוס עם מעין פסיכוזה שאין לה שליטה עליה. ברגע שמתפוצץ הפיוז , זהו. השאלה היא הם עלי בפעם הבאה להרים גם את הקול? לקום ולצאת מהחדר? להיות יותר אגרסיבית? לא יודעת... אין לי בעיה לקפוץ ולוותר בדברים שהם לא אקוטיים, אני לא קטנונית ולא אצור פיל מכבר, אבל בדברים המהותיים זו תיהיה בעיה. והבחורה פשוט לא עוצרת להקשיב, היא נתלית על מילים מסויימות , הופכת ומסובבת אותן וירקת אש. מזכירה לי כמה חברים לשעבר שלי..
 

ronenr123456

New member
../images/Emo188.gifתגובה הולמת

תנסי לקרוא אותה לשיחה הבהרה לא וממשיכה ככה לתת לה בראש בלי חשבון ולחפש עבודה טובה יותר בשקט אי אפשר לעבוד עם קריזיונרים נכון??.
 
למעלה