ערב טוב
שאלה על עבירה פלילית בעבודה:
המנהל המקצועי שלי בארגון בו אני מועסק, מסרב להעביר דוח נוכחות חודשי שמילאתי וחתמתי עליו בטענה שלא צירפתי מסמכים המעידים על חופשת מחלה של כשבוע וחצי.
כיוון שהוא מדבר על המחלות שלי בפומבי ובלי שמירה על צנעת הפרט, הגשתי את האישורים הרופאיים ישירות למעסיק שלי למחלקת כוח אדם והוא מסרב לחתום על דוח הנוכחות ולהעביר אותו למחלקת כוח אדם.
האם יש כאן עבירה פלילית מצידו כנציג המערכת וגם כאדם עצמאי העומד בפני עצמו,דווקא בגלל שהוא בעל תפקידבכיר בארגון ויפגע בקבלת המשכורת שלי?
אם יש עבירה פליליתעל איזה חוקים ותקנות היא נבנית/מאיפה לומדים עליה? מה אני יכול לשיםלבבמשכורת הבאה אם תפגע?
תודה מראש
שאלה על עבירה פלילית בעבודה:
המנהל המקצועי שלי בארגון בו אני מועסק, מסרב להעביר דוח נוכחות חודשי שמילאתי וחתמתי עליו בטענה שלא צירפתי מסמכים המעידים על חופשת מחלה של כשבוע וחצי.
כיוון שהוא מדבר על המחלות שלי בפומבי ובלי שמירה על צנעת הפרט, הגשתי את האישורים הרופאיים ישירות למעסיק שלי למחלקת כוח אדם והוא מסרב לחתום על דוח הנוכחות ולהעביר אותו למחלקת כוח אדם.
האם יש כאן עבירה פלילית מצידו כנציג המערכת וגם כאדם עצמאי העומד בפני עצמו,דווקא בגלל שהוא בעל תפקידבכיר בארגון ויפגע בקבלת המשכורת שלי?
אם יש עבירה פליליתעל איזה חוקים ותקנות היא נבנית/מאיפה לומדים עליה? מה אני יכול לשיםלבבמשכורת הבאה אם תפגע?
תודה מראש