פגישות עם המעסיקים
בתור ארגון למען מאבטחים ושומרים לדעתי צריך לארגן פעילים מתנדבים מהתחום המשפטי וליצור פאנל שיקבע פגישות עם הבעלים וההנהלה של חברות השמירה ושיתנו להם הבהרות פנים מול פנים מה הארגון שלהם חייב לתת לעובדים מבחינה מינימלית ומה אסור להם לעשות - לא לפני שידברו עם העובדים באופן מדגמי כדי לבחון את הבעיות בחברה. זה גם יגדיל את המודעות של העובדים והמעסיקים לזכויות ולחובות שלהם וגם יהיה פוטנציאל אדיר לגיוס אנשים לארגון - ייתן תחושה שיש מי שמייצג אותם
בתור ארגון למען מאבטחים ושומרים לדעתי צריך לארגן פעילים מתנדבים מהתחום המשפטי וליצור פאנל שיקבע פגישות עם הבעלים וההנהלה של חברות השמירה ושיתנו להם הבהרות פנים מול פנים מה הארגון שלהם חייב לתת לעובדים מבחינה מינימלית ומה אסור להם לעשות - לא לפני שידברו עם העובדים באופן מדגמי כדי לבחון את הבעיות בחברה. זה גם יגדיל את המודעות של העובדים והמעסיקים לזכויות ולחובות שלהם וגם יהיה פוטנציאל אדיר לגיוס אנשים לארגון - ייתן תחושה שיש מי שמייצג אותם