עבודה לפי שעות לעומת גלובלי
היי לכולם אני עובדת שנים רבות במקום עובדת "לפי שעות" מה שנקרא לא "גלובלי". משרה משרדית יש אצלנו במשרד הרבה שעובדים גלובלי אלו הבכירים יותר. אני עובדת לפי שעות שזה בעבר היה לי יתרון כי כשהייתי עושה שעות נוספות הייתי מקבלת שכר על זה בניגוד לעובדים גלובלי שאני מבינה שהם לא מקבלים נוספות- יש משכורת וזהו. כיום אני אמא לתנוק ומן הסתם לא עושה שעות נוספות (ויותר מזה אני מאחרת יותר ונעדרת יותר ) וממש מציק לי שאני עובדת לפי שעות. זה ממש מעצבן שכל איחור בבוקר של 5 דקות עולה לי כסף אחרי שנים כה רבות. ממש מקומם. המשכורת שלי טובה אני לא אכנס למספרים אבל משביעת רצון יחסית והתנאים טובים אבל באופן כללי מה "עדיף" לעבוד לפי שעות או גלובלי ? אצלנו זה לפי חוזה אישי ולא נראה לי שאם אני אבקש עכשו לעבוד גלובלי יתנו לי ...... זה מקומם כי מי שעובד גלובלי אם הוא מאחר בבוקר אז לא יורד לו כסף. מצד שני כולם אצלנו במשרד מעבירים כרטיס גם מי שעובד גלובלי אז לא ברור לי אם מי שעובד גלובלי מקבל קבוע את המשכורת למה הוא מחתים כרטיס? האם יש לו מינימום שעות שהוא צריך לעשות? לא נעים לי לשאול את השאלות האלו אנשים שעובדים גלובלי כי לא בטוח שהם ידברו על זה זה תנאים אישיים.... כל אחד אצלנו ממודר כמו אני לא יודעת מה..... האם כדאי להתעקש על זה שיעבירו אותי לגלובלי? ומה בעצם היתרונות של כל "שיטה" שעות או גלובלי? תודה מראש ושבת חמימה
היי לכולם אני עובדת שנים רבות במקום עובדת "לפי שעות" מה שנקרא לא "גלובלי". משרה משרדית יש אצלנו במשרד הרבה שעובדים גלובלי אלו הבכירים יותר. אני עובדת לפי שעות שזה בעבר היה לי יתרון כי כשהייתי עושה שעות נוספות הייתי מקבלת שכר על זה בניגוד לעובדים גלובלי שאני מבינה שהם לא מקבלים נוספות- יש משכורת וזהו. כיום אני אמא לתנוק ומן הסתם לא עושה שעות נוספות (ויותר מזה אני מאחרת יותר ונעדרת יותר ) וממש מציק לי שאני עובדת לפי שעות. זה ממש מעצבן שכל איחור בבוקר של 5 דקות עולה לי כסף אחרי שנים כה רבות. ממש מקומם. המשכורת שלי טובה אני לא אכנס למספרים אבל משביעת רצון יחסית והתנאים טובים אבל באופן כללי מה "עדיף" לעבוד לפי שעות או גלובלי ? אצלנו זה לפי חוזה אישי ולא נראה לי שאם אני אבקש עכשו לעבוד גלובלי יתנו לי ...... זה מקומם כי מי שעובד גלובלי אם הוא מאחר בבוקר אז לא יורד לו כסף. מצד שני כולם אצלנו במשרד מעבירים כרטיס גם מי שעובד גלובלי אז לא ברור לי אם מי שעובד גלובלי מקבל קבוע את המשכורת למה הוא מחתים כרטיס? האם יש לו מינימום שעות שהוא צריך לעשות? לא נעים לי לשאול את השאלות האלו אנשים שעובדים גלובלי כי לא בטוח שהם ידברו על זה זה תנאים אישיים.... כל אחד אצלנו ממודר כמו אני לא יודעת מה..... האם כדאי להתעקש על זה שיעבירו אותי לגלובלי? ומה בעצם היתרונות של כל "שיטה" שעות או גלובלי? תודה מראש ושבת חמימה
