פיטורים אחרי 9 חודשים...

voodoo84

New member
פיטורים אחרי 9 חודשים...

שלום, אני מועסק בחברת השמירה ולאחרונה קיבלתי מכתב פיטורים (אחרי 9 חודש), הבנתי שיצא כזה חוק אשר אוסר על מהלך מסוג זה, האם זה נכון ? תודה וחג שמח !
 

דובי 46

New member
חברים יקרים

זה לא חוק ולא נעליים זה נפל עלינו כרעם ביום בהיר מחברות השמירה וחברות כח אדם. עבדת וקרעת את התחת לילות שבתות וחגים בלי חופשות ובלי תנאים,לך הבייתה לשלוש חודשים , בכדי שלא נקבל תנאים ,קביעות, ושכר הולם.ואף אחד עד היום לא הצליח לעשות נגד זה כלום. גם לא חברי הכנסת הנכבדה שלנו
 

amybr

New member
ניתן להגיש נגדם תביעה

ניתן להגיש נגדם תביעה לבית הדין לעבודה. לפעמים הוא מבטל את הפיטורים, אם הוא משתכנע שהפיטורים נעשו רק כדי להתחמק ממתן קביעות. פנה לייעוץ. ניתן לקבל יעוץ חינם בסניף שי"ל ( שירות ייעוץ לאזרח ) הקרוב למקום מגוריך
 

מוטי 6691

New member
עם תשימו לב

במודעות הדרושים כל הזמן מפרסמים אותם חברות שמירה וכוח אדם את אותם המודעות וחוזר חלילה. בדיוק בשביל שאנשים לא יעבדו יותר מ-9 חודש זורקים ומביאים פראיירים אחרים, וחוזר חלילה.אגב את אותם המודעות שהם מפרסמים ממנים אותם עובדים שגונבים מהם שעות וכו. במקומות עבודה ראויים עובדים אנשים שנים על גבי שנים עם כל הזכויות הנוספות שצברו במהלך כל השנים. זאת ארץ אוכלת יושביה חובה לתת למענה כלום.
 
אתה זכאי לפיצויי פיטורים

בהנחה שאכן פוטרת כדי למנוע ממך לצבור שנה בעבודה. אם אתה יכול להראות שהחברה נוהגת כך לגבי שאר העובדים, אינך צריך הוכחה נוספת. כמו כן פנה לפורום דיני עבודה. נדמה לי ששמעתי פכם שיש פסיקה דומה גם לגבי דמי הבראה.
 
למעלה