פיטורים ישר אחרי מילואים

[tr32]

פיטורים ישר אחרי מילואים

יצאתי לחודש מילואים (מה שקורה לצערי מדי שנה), ותוך כדי המילואים הודיעו לי שאני אקבל את מכתב הפיטורים 21 יום לאחר סיום המילואים ("התייעצנו עם העורכי דין וכמובן שזה בכלל לא קשור למילואים, זה במקרה יצא ככה, והחברה בקשיים, ואתה מיותר, אתה יודע..."). מישהו יודע מה אפשר לעשות ולמי לפנות? תודה אחד שמרגיש עכשיו די פראייר...

 

[tomboy המקורי]

ועדות התעסוקה

ניתן לפנות טלפונית למשרד העבודה והרווחה (יש את הטלפונים גם אם תתקשר למשרד הביטחון) ולהגיש תלונה נגד המעסיק. כיום יש גם שירות חדש של ייעוץ משפטי חינם לחיילי מילואים. כל הפרטים מופיעים באתר של משרד הביטחון.

 

[ניר נגר]

פיטורים במילואים, בושה וחרפה! מצורף

חומר בנושא כפי שנלקח מאתר הקמל"ר 31/7/2003 קנס למעסיק על פיטורי חיילי מילואים. הצעת חוק הקובעת שמעסיק שיפטר חייל מילואים בניגוד לחוק, יחוייב בקנס בגובה של כ- 67 אלף ₪, עברה קריאה שנייה ושלישית והתקבלה כחוק ביום ההצדעה לחיילי המילואים בכנסת. את ההצעה לחוק יזם ח"כ וילן. החוק ייכנס לתוקפו 30 יום ממועד פרסומו. בהרחבה: פיטורין בניגוד לחוק הם: פיטורי עובד המשרת במילואים בזמן שירות המילואים (של יומיים לפחות), 21 יום אחריו או עקב השירות, ללא היתר מועדת התעסוקה במשרד הביטחון. עבירה על חוק זה מהווה עבירה פלילית למעסיק /4/2002 פיטורים של איש המילואים לצערנו הרב מפוטרים לעיתים חיילים עקב שירותם במילואים. להלן הודעת היחידה להכוונת חיילים משוחררים. במידה ונפגעתם או שברצונכם להתייעץ אנא פנו לטלפון המצורף. בהרחבה: "על פי חוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה), חל איסור מוחלט לפטר עובד בשל שירותו במילואים, קריאתו לשירות או שירותו הצפוי במילואים. עובד אשר פוטר בשל שירותו במילואים זכאי לפנות בכתב לועדת התעסוקה ביחידה לחיילים משוחררים לשם ברור תלונתו. טלפון: 6084531-03" מצורף בזה גם קישור לאתר ובו יש טלפון של של קצינת פניות הציבור, פנה אליה בשאלות הרלוונטיות. בהצלחה איש, וקח בחשבון שקשה להוכיח שהפיטורין נעשו בגלל המילואים, בל נשכח שהמצב במשק לא טוב ומפוטרים הרבה אנשים, לצערי

 

[מוקש דרוך]

wellcome to the club

רבים מחיילי המילואים נתקלים בבעיה זו, אבל לך תוכיח שפיטרו אותך בגלל מילואים, רק שהתשובה שתקבל היא "אם לא היית יוצא למילואים המצב שלנו היה יותר טוב" כמו שניר כותב החוק לצידך רק תוכיח... הבא ידיעת מעסיקך את העונש הכספי הכבד ואת העבירה הפלילית הנילוות למפר החוק. מובא ציטוט מאתר הקמלר: "קנס למעסיק על פיטורי חיילי מילואים. הצעת חוק הקובעת שמעסיק שיפטר חייל מילואים בניגוד לחוק, יחוייב בקנס בגובה של כ- 67 אלף ₪, עברה קריאה שנייה ושלישית והתקבלה כחוק ביום ההצדעה לחיילי המילואים בכנסת. את ההצעה לחוק יזם ח"כ וילן. החוק ייכנס לתוקפו 30 יום ממועד פרסומו. בהרחבה: פיטורין בניגוד לחוק הם: פיטורי עובד המשרת במילואים בזמן שירות המילואים (של יומיים לפחות), 21 יום אחריו או עקב השירות, ללא היתר מועדת התעסוקה במשרד הביטחון. עבירה על חוק זה מהווה עבירה פלילית למעסיק."