mAmA MiSiSiPi
New member
פיטורים/פיטורים בהסכמה לפני מילואים
כבר בהתחלה אני רוצה להודיע אני כותב ביוזר של אשתי
תודה
היום החל בעבודה שלי שימועים לפני פיטורים
במהלך השימועים הוצע לעובדים לעבור לתפקיד אחר או לחילופין לחתום על טופס פיטורים בהסכמה בקבלת מענק של חמש ספרות לפחות ותשלום חודשיים של משכורת
בלי להגיע לעבודה וזה כנראה לא כולל פיצויי פיטורים ותשלום חופשות וכיוצא בזה שמגיע בחוק
מה שזה אומר שאחרי הכל יהיה ניתן לחתום אבטלה בלישכת התעסוקה וההפרשות לפנסיה לא יפגעו כתוצאה מהמהלך ( לא פוטרתי עקב בעיה)
מבחינתי התפקיד האחר הוא ככל הנראה (מחר אני יקבל תשובה סופית) במשכורת מופחתת ונסיעות יותר רחוקות מאיפה שאני עובד כיום
מה החוק אומר במקרה הזה שצריך לעשות איתי
שאני לא ללוקח את התפקיד השני שהוצא לי שכמובן סיבת העבודה משתנה ואני כפופ למנהל אחר אך עדיין נשאר בתוך החברה
כבר בהתחלה אני רוצה להודיע אני כותב ביוזר של אשתי
תודה
היום החל בעבודה שלי שימועים לפני פיטורים
במהלך השימועים הוצע לעובדים לעבור לתפקיד אחר או לחילופין לחתום על טופס פיטורים בהסכמה בקבלת מענק של חמש ספרות לפחות ותשלום חודשיים של משכורת
בלי להגיע לעבודה וזה כנראה לא כולל פיצויי פיטורים ותשלום חופשות וכיוצא בזה שמגיע בחוק
מה שזה אומר שאחרי הכל יהיה ניתן לחתום אבטלה בלישכת התעסוקה וההפרשות לפנסיה לא יפגעו כתוצאה מהמהלך ( לא פוטרתי עקב בעיה)
מבחינתי התפקיד האחר הוא ככל הנראה (מחר אני יקבל תשובה סופית) במשכורת מופחתת ונסיעות יותר רחוקות מאיפה שאני עובד כיום
מה החוק אומר במקרה הזה שצריך לעשות איתי
שאני לא ללוקח את התפקיד השני שהוצא לי שכמובן סיבת העבודה משתנה ואני כפופ למנהל אחר אך עדיין נשאר בתוך החברה