פיטורים

simba481

New member
פיטורים

שלום רב
ביתי החלה לעבוד במלון דן,עבודה מועדפת,לאחר מכן נשארה במלון כ3 שנים.
התקבלה לעבודה במקום אחר.(נמאס ממשמרות לילה).
השאלה?אם היא מתפטרת היא עדיין זכאית לפיצויי פיטורין?הווה אומר משכורת על כל שנת עבודה,לא נראה שששים לפטר אותה,כנראה חוסכים עלויות.
אודה לתשובה
בברכה
רות
 

zammy

New member
לדעתי אם אין הסכם עבודה

או ועד מייצג- אם היא מתפטרת או שעוזבת בגלל הרעת תנאים (כמו משמרות לילה?)- אין פיצוי.
 

simba481

New member
ביתי אמרה לי שיש הסכם קיבוצי

שממש אין לי מושג מה זה
תודה
רות
 

simba481

New member
דבר נוסף-ביתי הראתה לי את התלוש

לא שאני מבינה גדולה בזה-אני כן אומרת שעם הרבה משמרות-ערב ולילה,בוקר אחד בשבוע. כל שבוע סופ"ש ,היא מגיעה בקושי ל4.500אלף.
דבר נוסף-כתוב מע"מ על ארוחות-כל מי ששאלתי לא מבין מה זה?
חוצפה מאין כדוגמתה,
מורידים לה ארוחות בין אם היא אוכלת או לא.
תודה לך
רות
 
למעלה