שלום רב, אני מועסק במקום עבודה גדול אשר אין לי תעסוקה כבר זמן מסוים. האם אני יכול להכנס לבוס הישיר ולבקש אותו מכתב פיטורים עקב אותה ``אבטלה סמויה``. אותה ``אבטלה סמויה`` גם מלווה בחוסר נעימות מהפן החברתי. ממקום עבודה לא סמפטי הפך לבלתי נסבל. איך יוצאים מזה.
אין חובה לפטר אותך עקב אותה אבטלה סמויה. מה שכן, אם זה הפך לבלתי נסבל, אתה יכול להודיע (ורצוי בכתב) שאם המצב לא ישופר במהרה - אתה תתפטר ותדרוש פיצויי פיטורים. אם אכן תתפטר בגלל זה, תהיה זכאי לפיצויי פיטורים (וגם אז לא תהיה חובה לתת לך ``מכתב פיטורים``).
