פיצויי פיטורים

[מר קו 37]

פיצויי פיטורים

פיצויי פיטורים
עבדתי בחברה כשנה ו5 ח' ועד כמה שידוע לי מגיעים לי חודש פיצויים . השכר שלי מורכב מסכום של 3600 בסיס על 182 שעות חודשיות והשאר משעות נוספות . השכר שלי בחודשים האחרונים סבל מתנודות גדולות . השאלה שלי היא איך נקבע גובה הפיצוי ? בנוסף , המעביד מסרב לתת לי את חוזה העסקתי , איך אני מכריח אותו לתת לי אותו ? ושאלה נוספת ... איזה אירגונים מלבד קו לעובד אני יכול לפנות כדי לקבל יעוץ וסיוע ?

 

[שיר ורד]

האם פוטרת או התפטרת?

פיצויי פיטורים
עבדתי בחברה כשנה ו5 ח' ועד כמה שידוע לי מגיעים לי חודש פיצויים . השכר שלי מורכב מסכום של 3600 בסיס על 182 שעות חודשיות והשאר משעות נוספות . השכר שלי בחודשים האחרונים סבל מתנודות גדולות . השאלה שלי היא איך נקבע גובה הפיצוי ? בנוסף , המעביד מסרב לתת לי את חוזה העסקתי , איך אני מכריח אותו לתת לי אותו ? ושאלה נוספת ... איזה אירגונים מלבד קו לעובד אני יכול לפנות כדי לקבל יעוץ וסיוע ?

האם פוטרת או התפטרת?
אם פוטרת מגיעים לך פיצויי פיטורים, אם התפטרת, פרט מה הסיבה ? בדרך כלל לא מגיעים למתפטר פצויי פיטורים. פצויי הפיטורים יהיו לפי תקופת העבודה בשנים, מוכפלת בשכר הרגיל האחרון.שכר רגיל איננו כולל שעות נוספות. במקרה שלך זה יוצא 1.4167* 3600= 5100. כדי להכריח את המעסיק לתת לך חוזה העסקה עליך לפנות לבית הדין לעבודה ולהגיש תביעה לקבלת חוזה העבודה או פרוט תנאי העסקה שהמעביד מחויב בהם.

 

[מר קו 37]

פוטרתי ...

האם פוטרת או התפטרת?
אם פוטרת מגיעים לך פיצויי פיטורים, אם התפטרת, פרט מה הסיבה ? בדרך כלל לא מגיעים למתפטר פצויי פיטורים. פצויי הפיטורים יהיו לפי תקופת העבודה בשנים, מוכפלת בשכר הרגיל האחרון.שכר רגיל איננו כולל שעות נוספות. במקרה שלך זה יוצא 1.4167* 3600= 5100. כדי להכריח את המעסיק לתת לך חוזה העסקה עליך לפנות לבית הדין לעבודה ולהגיש תביעה לקבלת חוזה העבודה או פרוט תנאי העסקה שהמעביד מחויב בהם.

פוטרתי ...
תודה על העזרה . אצטרך גם לפנות לבין דין לעבודה בנוגע לקנסות רבים שקיבלתי . האם יש ארגון שעוזר לעובדים מלבד קו לעובד ? ועוד שאלה ... מה קורה עם ביטוח המנהלים ? האם אני מקבל רק את החלק שלי או גם מה ששילם המעביד ?

 

[שיר ורד]

ביטוח מנהלים

פוטרתי ...
תודה על העזרה . אצטרך גם לפנות לבין דין לעבודה בנוגע לקנסות רבים שקיבלתי . האם יש ארגון שעוזר לעובדים מלבד קו לעובד ? ועוד שאלה ... מה קורה עם ביטוח המנהלים ? האם אני מקבל רק את החלק שלי או גם מה ששילם המעביד ?

ביטוח מנהלים
המעסיק אמור לשחרר את כספי הפיצויים (המופרשים ע"י המעסיק, כספים אלו אתה רשאי למשוך מיד לאחר ששוחררו). גםכספי התגמולים (המופרשים ע"י שני הצדדים עוברים לבעלותך) , אך אינך רשא למשוך אותם מידית וזאת על פי החוקים והתקנות שנקבעו לקופות הגמל וחברות הביטוח. אם פוטרת על רקע של עבירת משמעת, גניבה ממעביד וכדומה, עשוי המעסיק לנסות ולא לשחרר את כספי הפיצויים. לעיתים זו זכותו ולעיתים לא. אם הוא עושה זאת, מומלץ בדרך כלל, להגיש תביעה לבית הדין. אפילו אם יש צדק בדרישתו, בית הדין יאפשר למעסיק לקבל חזרה רק חלק מהפיצויים והשאר יועברו לזכות העובד, ביחוד כאשר מדובר בתקופת עבודה גדולה.