פיצויי פיטורין לאחר חופשת לידה
שלום רב ! אני סיימתי את חופשת הלידה בסוף יוני , עבדתי חודש נוסף עד סוף יולי (לאחר לחץ מסיבי ממקום העבודה לתת חודש חפיפה) והתפטרתי לצורך טיפול בתינוק החדש. סה"כ עבדתי שנה ושמונה חודשים באותו מקום עבודה. אני מבינה שהחוק רואה אותי במקרה זה זכאית לקבל פיצויי פיטורין על תקופת ההעסקה (משכורת בסיס ברוטו * שנה ושמונה חודשים). קיבלתי הודעה טלפונית ממקום העבודה שהמעביד מוריד מעצמו חלק מהפיצויים ואני צריכה לפנות באופן עצמאי לקרן הפנסיה במבטחים כדי לקבל את אותו חלק שהמעביד לא מוכן לשלם. האם זה חוקי ? האם הדבר עלול לפגוע בזכויותיי העתידיות במבטחים ? אני זקוקה נואשות להסבר בנושא , אשמח לקבל תשובה בהקדם. קארין
שלום רב ! אני סיימתי את חופשת הלידה בסוף יוני , עבדתי חודש נוסף עד סוף יולי (לאחר לחץ מסיבי ממקום העבודה לתת חודש חפיפה) והתפטרתי לצורך טיפול בתינוק החדש. סה"כ עבדתי שנה ושמונה חודשים באותו מקום עבודה. אני מבינה שהחוק רואה אותי במקרה זה זכאית לקבל פיצויי פיטורין על תקופת ההעסקה (משכורת בסיס ברוטו * שנה ושמונה חודשים). קיבלתי הודעה טלפונית ממקום העבודה שהמעביד מוריד מעצמו חלק מהפיצויים ואני צריכה לפנות באופן עצמאי לקרן הפנסיה במבטחים כדי לקבל את אותו חלק שהמעביד לא מוכן לשלם. האם זה חוקי ? האם הדבר עלול לפגוע בזכויותיי העתידיות במבטחים ? אני זקוקה נואשות להסבר בנושא , אשמח לקבל תשובה בהקדם. קארין