פיצויי פיטורין

mikaraz

New member
פיצויי פיטורין

מוצעת לנו עתה, פרישה מרצון מהעבודה. משום כך, עלי לחתום כי ברגע שאקבל את פיצויי הפיטורין מהעבודה, לא אוכל להגיש תביעה , מכל סוג שהוא, ממקום העבודה.סעיף זה חוזר על עצמו, בכל מיני וריאציות ומדגיש את המשפט הזה שוב ושוב. מה קורה, אם חלילה גיליתי שלא קיבלתי סכום מסויים או שנעשתה טעות בחישוב. כתוב בחוזה כי לא אוכל לדרוש זאת. ומה קורה אם נוצרה לי בעיה בריאותית, עקב עבודתי, שלא ידעתי על קיומה או , האם בעצם החתימה הזו, אני כבר לא אקבל פיצוי כלשהוא, במידה ואחתום עתה על החוזה???
 
כמה תשובות

שלום רב, כעקרון, המעסיק רוצה לסיים עם כל עובד לאחר התשלומים, וזה לגיטימי, ולכן, לפני שאת מסכימה לקבגל את הפיצויים אני מציעה להתייעץ עם איש מקצוע בתחום (דיני העבודה), ולבדוק אם אכן לא מגיע לך דבר. לגבי הבעיה הבריאותית, האם יש לך סיבה לחשוב שנגרמה לך בעיה רפואית עקב העבודה? ואם לא, בעיף אי הגשת התביעות לא אמור להיות תקף, גם בהתייחס לנזקי גוף, היות ומדובר בהסדר לעניין הזכויות התעסוקתיות. ליתר בטחון, את יכולה להוסיף שהאי אפשרות להגיש תביעה בעתיד היא בהתייחס לזכויות הנוגעות לדיני העבודה בלבד. בברכה,
 
למעלה