פנסיה מיטב דש דרך הייטק זון
שלום ,
לאחרונה יש פרסומים על עמלות מופחתות של מיטב דש של כ0.09% מהצבירה וכ-0.9% מההפקדות לאורח כל משך ההפקדה והתקשרות ישירות מולם ולא דרך סוכן(תמוז,תמורה וכדומה) שגוזרים קופון ככל הנראה מדמי הניהול שהעובד השכיר משלם.
http://www.themarker.com/markets/1.2574154
עמלות אלו זולות בהרבה ממה שאני משלם כיום : כ-0.2% מהצבירה וכ-2.5% מהקרן ויכול לחסוך לי קרוב ל-200 אלף ש"ח בתום התקופה .
התשואות על הקרן די זהות במיטב דש/אלטשולר/מגדל/מנורה ומיטב דש היא קרן גדולה שמנהלת להרבה חברות את קרן הפנסיה .
האם אתם ממליצים להעביר למיטב דש את קרן הפנסיה ?
האם מבחינת המעסיק/מנהלת החשבונות של החברה זה יכול לעשות לי בעיות מאחר והוא מעביר את סכום ההפקדה לכלל העובדים ועובד דרך סוכן יחיד וזה גורם לו לסיבוך אם כל עובד יעביר את ההקצבה לקרן הפנסיה מול חברה שונה ולא מול הסוכן איתו הוא רגיל לעבוד כיום ?
קראתי שדורית סלינגר ממשרד האוצר רוצה להפריד בין עמלות הסוכן לעמלות שאנחנו משלמיים ובכך להוזיל אותן וגם לאפשר ניוד בקרן הפנסיה .
http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-4616416,00...
שלום ,
לאחרונה יש פרסומים על עמלות מופחתות של מיטב דש של כ0.09% מהצבירה וכ-0.9% מההפקדות לאורח כל משך ההפקדה והתקשרות ישירות מולם ולא דרך סוכן(תמוז,תמורה וכדומה) שגוזרים קופון ככל הנראה מדמי הניהול שהעובד השכיר משלם.
http://www.themarker.com/markets/1.2574154
עמלות אלו זולות בהרבה ממה שאני משלם כיום : כ-0.2% מהצבירה וכ-2.5% מהקרן ויכול לחסוך לי קרוב ל-200 אלף ש"ח בתום התקופה .
התשואות על הקרן די זהות במיטב דש/אלטשולר/מגדל/מנורה ומיטב דש היא קרן גדולה שמנהלת להרבה חברות את קרן הפנסיה .
האם אתם ממליצים להעביר למיטב דש את קרן הפנסיה ?
האם מבחינת המעסיק/מנהלת החשבונות של החברה זה יכול לעשות לי בעיות מאחר והוא מעביר את סכום ההפקדה לכלל העובדים ועובד דרך סוכן יחיד וזה גורם לו לסיבוך אם כל עובד יעביר את ההקצבה לקרן הפנסיה מול חברה שונה ולא מול הסוכן איתו הוא רגיל לעבוד כיום ?
קראתי שדורית סלינגר ממשרד האוצר רוצה להפריד בין עמלות הסוכן לעמלות שאנחנו משלמיים ובכך להוזיל אותן וגם לאפשר ניוד בקרן הפנסיה .
http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-4616416,00...