פנסיה תקציבית למי שלא יודע
הפנסיה התקציבית היא תכנית הביטוח הפנסיונית של עובדים רבים במגזר הציבורי וכן בטכניון פרטי התכנית בחוקת הגימלאות של הטכניון והיא אינה חלה על עובדים זמניים או ארעיים וכן על .עובדים שהחלו לעבוד לאחר גיל 50 יתרונה הגדול של הפנסיה התקציבית לעובד הוא בכך שכל עלותה על המעסיק ומשכרו של העובד אין מנוכים עבורה כספים. יתרון נוסף הוא בשיטת החישוב של המשכורת הקובעת, הנעשה על פי .שכרו של העובד ביום יציאתו לגמלאות ואינה מושפעת מהשנים בהם עבד בדרגות נמוכות יותר לצורך חישוב גובה הגימלה לא נכללים ברכבי השכר הקובע תשלומים שאינם קבועים המשולמים .על פי דיווח כגון : החזר הוצאות רכב ושעות נוספות שיעור הפנסיה מחושב על פי מספר שנות העבודה של העובד. בגין כל שנת עבודה מלאה במשרה מלאה, נצברת גימלה בשיעור של 2% מהשכר. כמו כן קבועים בחוקת הגימלאות שיעורי הגימלה .להם זכאי העובד או שאיריו במקרה של פטירה או נכות
הפנסיה התקציבית היא תכנית הביטוח הפנסיונית של עובדים רבים במגזר הציבורי וכן בטכניון פרטי התכנית בחוקת הגימלאות של הטכניון והיא אינה חלה על עובדים זמניים או ארעיים וכן על .עובדים שהחלו לעבוד לאחר גיל 50 יתרונה הגדול של הפנסיה התקציבית לעובד הוא בכך שכל עלותה על המעסיק ומשכרו של העובד אין מנוכים עבורה כספים. יתרון נוסף הוא בשיטת החישוב של המשכורת הקובעת, הנעשה על פי .שכרו של העובד ביום יציאתו לגמלאות ואינה מושפעת מהשנים בהם עבד בדרגות נמוכות יותר לצורך חישוב גובה הגימלה לא נכללים ברכבי השכר הקובע תשלומים שאינם קבועים המשולמים .על פי דיווח כגון : החזר הוצאות רכב ושעות נוספות שיעור הפנסיה מחושב על פי מספר שנות העבודה של העובד. בגין כל שנת עבודה מלאה במשרה מלאה, נצברת גימלה בשיעור של 2% מהשכר. כמו כן קבועים בחוקת הגימלאות שיעורי הגימלה .להם זכאי העובד או שאיריו במקרה של פטירה או נכות