בכל מקצועות הפרקטיקום מנצלים ככה סטודנטים
אני יכולה לתת את הטיעון הנגדי: הסטודנטים מקבלים לא רק נסיון, אלא גם הכשרה (הדרכה, סמינרים תיאורטיים, ווטאבר) שניתן למדוד את עלותם בכסף. לכן לא משלמים לפרקטיקנטים, והם לא משלמים על מה שהם מקבלים מעבר לשעות ה'עבודה'.
אבל גם נימוק כזה, שיש בו מידה מסוימת של צדק, לא מספיק בעיניי. כל מסלול ההכשרה בפסיכולוגיה הוא מסלול מאוד בעייתי, לא שקוף, יומרני ונצלני. ולצערי הרב, זה קיים בעוד הרבה מסגרות הכשרה, אם כי פסיכולוגיה חריגה בהיקף השנים שהיא מחייבת כפיפות זו.
לדוגמא, האם הגיוני שפסיכולוגים מתמחים יקבלו שכר מינימום על עבודתם ? שהיקף העבודה הנדרש מהם אינו ניתן להכלה בתוך שעות העבודה, מה שמחייב כמובן השקעה מעבר ? שיש תלות במסגרת ובמדריכים לצורך סיום ההתמחות, מה שיוצר נחיתות מובנית ?
אני מאוד מקווה שכשאני אהיה 'גדולה' אני אוכל לפעול גם לצורך שינוי היחס במסלול הזה. ראיתי מוסדות שבהם באמת הגישה הייתה אחרת - של שקיפות, ישירות ויושרה, מה שאומר שזה אפשרי בהחלט.
